首页 > 电商考试
题目内容 （请给出正确答案）
[主观题]

《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容（)被派遣劳动者。”A通

《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”

A通知

B通告

C告知

D告诉

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
您的账号：，可能还需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！
更多“《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派…”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务合同

点击查看答案
第2题
依据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）

A.书面合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

点击查看答案
第3题
《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在（)期间从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.经期

B.哺乳期

C.孕期

D.三期

点击查看答案
第4题

《合同法》第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循（）原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

A.公平

B.平等

C.绿色

D.诚实信用

点击查看答案
第5题
劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的

D.被依法追究民事责任的

点击查看答案
第6题
《劳动合同法》规定，劳务派遣单位的注册资本不少于500万元。（)
点击查看答案
第7题
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（)
点击查看答案
第8题
【单选题】根据《劳动合同法》第六十六条规定，不符合劳务派遣工作岗位性质的是（）。

A.临时性

B.区域性

C.辅助性

D.替代性

点击查看答案
第9题
关于劳务派遣适用的行业范围，《劳动合同法》规定劳务派遣一般在长期性、主导性或者替代性的工作岗位上实施。（)
点击查看答案
第10题
修改《劳动合同法》的最重点是()

A.确认劳动关系发生的争议

B.规定劳动争议的解决流程

C.确定劳动合同的订立标准

D.修改劳务派遣的相关规定

点击查看答案
搜索
优题宝APP特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 优题宝APP特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，考试资料网用户 复制账号
首页 题库 指南 APP 我的
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
长沙黎曼智能科技有限公司  版权所有  ©2024
湘ICP备19009690号-1   湘公安备案43019002001016号   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）