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[判断题]
企业与职工签订的劳动合同受企业集体合同的约束。劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不低于集体合同规定的标准（）
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是
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关于集体合同的下列哪一表述是错误的？()
A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C．并非所有的企业都必须签订集体合同
D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
根据《劳动法》规定，集体合同由()代表职工与企业签订。
A．企业工会
B．企业人事部门
C．企业法人
D．职工所在部门负责人
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效？()
A．自签订之日起生效
B．自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
A.400元
B.450元
C.500元
D.550元
E.600元
A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会
B.集体合同是要式合同，一般都要求以书面形式签订
C.工会一方违背集体合同规定的义务，一般要承担法律和经济责任
D.劳动合同的效力要高于集体合同，对集体合同的内容有规范作用
A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企 业。
B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面，内容具有整体性
C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准
D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益，而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
A.不得高于;不得低于
B.不得低于;不得低于
C.应当低于;不得低于
D.不得低于;应当低于
