首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理的投资模式主要关注的是（）。

A.功工关系的协调

B.公平的就业机会

C.员工的参及

D.高度灵活的方式

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源管理的投资模式主要关注的是（）。”相关的问题

第1题

人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注公平就业机会的模式是（)。

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

点击查看答案

第2题

人力资源管理的投资模式主要关注的是（）。

A.劳工关系的协调

B.公平的就业机会

C.员工的参及

D.高度灵活的方式

点击查看答案

第3题

以下表述那句话是错误的（)。

A.人事管理将人当做成本

B.人力资源管理管理关注投资与收益

C.人力资本管理关注人才的可持续性发展

D.人才战略关注人才梯队建设

点击查看答案

第4题

研究跨国公司人力资源管理时，主要关注哪方面的问题？

点击查看答案

第5题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（)。

A.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式

B.人力资源管理模式发生了迭代升级

C.从战略层面提升人力资源管理的地位

D.变革了传统人力资源管理技术

点击查看答案

第6题

20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）。

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

点击查看答案

第7题

以劳动关系协调为主，关注的问题主要是工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系、绩效评估等的人力资源管理式是（）

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

点击查看答案

第8题

我国管理心理学的研究热点和发展前景主要集中在（)方面。

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

点击查看答案

第9题

国际人力资源管理的一般模式是()①本国中心模式②多中心模式③全球中心模式④混合中心模式

A.①③

B.②④

C.①②③

D.①②③④

点击查看答案

第10题

（）是指组织为了达到目标，对人力资源各种部署和活动进行计划的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分。

A.人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.战略管理

D.人才管理

点击查看答案

第11题

相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）