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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训效果评估的原则有()。

A.价值取向一致原则

B.定性定量相结合原则

C.科学可靠原则

D.参与性和团队协作原则

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第1题
2016年大学公共管理学期末考试第二大题第5小题答案

5.民主政治中,公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

A. 经济 B,效率

c. 效果 D.用户满意

请给出正确答案

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第2题
健全的行政自由裁量行为考虑的伦理原则有()。

A.反省性选择

B.公共取向

C.真诚

D.对程序的尊重

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第3题
()能把成本因素与产出因素引入培训成本与价值评估系统中

A.培训教学设计

B.培训计划设计

C.培训需求分析

D.培训效果评估

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第4题
社会关系调节机制的运用必须遵循的原则有()

A.寻找和确定关系双方的共同点

B.选择适当有效的调节手段

C.要谨慎选择三种基本处理取向

D.要兼顾经济利益

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第5题
评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本。这一原则是培训评估效果原则中的()。

A.客观性原则

B.可靠性原则

C.实用性原则

D.可行性原则

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第6题
公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向,即()原则。

公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向,即()原则。

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第7题
通过自我评估,将事实与价值取向结合起来,可以增加评估模式的社会相关性。()
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第8题
所有医疗卫生领域的决策都受到3个因素的影响资源分配中的价值取向和()

A.经验

B.数据

C.证据

D.效果

E.利益

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第9题
()越来越成为行政组织绩效评估中的价值取向。

A.官员廉洁度

B.社会公正度

C.公民满意度

D.行政高效率

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第10题
选择媒体的原则有()。

A.速度

B.效果

C.效率

D.经济

E.适宜

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第11题
绩效评估与绩效管理的关系哪种说法是错误的()?

A.评估是管理的重要环节

B.评估是管理的目的

C.评估是为了更好地管理

D.评估体现了管理的价值取向

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