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[单选题]

寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任,B在一月达成合格人力,C在二月达成合格人力,D在三月达成合格人力,那么,A在2018年一季度维持考核中,A的直增合格人力有()人

A.0

B.1

C.2

D.3

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2

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第1题
年7月1日至12月31日,高级寿险顾问晋升业务主任,本人及所增人员承保的新契约保单(含综拓业务)按照__倍FYC 计入该高级寿险顾问晋升考核的个人/团队FYC、活动人力()

A.1.2

B.1.5

C.2

D.2

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第2题
保险顾问收入有以下哪几部分组成()

A.个人首佣

B.个人销售奖

C.寿险续期佣金

D.品质奖

E.推荐奖

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第3题
月度新星汇入围标准为当月个人累计承保寿险件≥()件的2020年以营销顾问职级入司新人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题
季度新人十人入围标准为自然季度内,以营销顾问职级入司()个月内的新人(含)个人累计承保寿险件≥()件且FYC TO

A.3,4

B.3,6

C.6,4

D.6,6

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第5题
2022年7月18日以寿险顾问职级入司的新人,在7月18日-7月31日达成FYC4000元(3件),M12职级起聘时间是什么时候()

A.7月18日

B.8月1日

C.9月1日

D.10月1日

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第6题
寿险顾问安某,2020年3月标保5000元,其直接增员5人且5人在2020年3月标保均为6000元,则安某2020年3月可获得辅导津贴2000元()
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第7题
见习客户顾问具名推荐销售人员,自被推荐人入司月起12个月内,公司提取其当月首年度直接佣金的10%,作为推荐人的增员奖金。增员奖每月核发一次,核发时以双方均在职为条件,推荐人当月出席率()才可发放

A.出席率≥60%

B.出席率≥80%

C.出席率≥85%

D.出席率≥90%

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第8题
新人日常考评省控指标包含()项

A.寿险app安装

B.长险举绩

C.增员

D.培训管理

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第9题
福利保障描述正确的是()

A.服务年限不满1年的营销员,福利保障金额按照基本标准的60%执行

B.服务年限1年至3年之间的营销员,福利保障金额按基本标准执行

C.服务年限为3年至6年之间的营销员,福利保障金额按照基本标准的150%执行

D.满1年的寿险顾问有团体住院医疗保险

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第10题
增员创业是以团队规模取胜的一种借力创业的模式,主要包括直销和寿险营销两大类。()
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第11题
关于增员顾问奖金 = 被增员人的月回执承保FYC × 10% 发放时间:一年()
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