题目内容
（请给出正确答案）
A.参与“黄赌毒”、涉黑、传销等违法违纪活动
B.违法违规对外提供担保，向有劣迹或不良嗜好的客户、社会人员提供私人借贷、担保
C.交友混乱，经常出入高档消费场所，存在与本人及家庭收入明显不符的高消费行为
D.沉溺网游、巨额打赏主播等新生不良行为
E.因不良行为被新闻媒体负面报道的情况
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A.以本人或他人名义从事或参与经商办企业、从事有偿中介活动
B.直接或间接参与民间借贷、非法集资或充当资金掮客，谋取不当利益
C.大额资金炒股、购买彩票等高风险投资行为或异常资金借出行为
D.与客户关系异常亲近或与客户私人经济往来，收受、索取客户回扣
E.向贷款客户借款或为客户垫付贷款利息
A.涉及职工切身利益的事项
B.生产经营管理方面的重要事项
C.所有员工建设事项
D.改革和发展中重大决策方面的事项
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;
B.主要缺点和不足;
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况;
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
A.更加受到重大历史事件的影响
B.产业民主化首次提出，但并未提及三方性原则
C.企业的管理方更加关于员工的社会性特征
D.政府加强了劳动保障方面的立法
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;
B.主要缺点和不足;
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况;
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况
D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论
A.下属控制范围之外的环境因素
B.领导者能补偿员工或工作环境方面的不足
C.能够为员工提供现时和未来的满足感
D.下属的个人特征
E.主动征求并采纳下属意见
