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[多选题]

新增方案,推荐人个人FYC达标,可以获得哪些推荐奖励()

A.新人达成2000C,连星伯乐奖500元

B.新人达成2000C,连星伯乐奖1000元

C.新人达成4000C/2件,钻石伯乐奖750元

D.新人达成4000C/2件,钻石伯乐奖1500元

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新人达成2000C连星伯乐奖500元新人达成4000C2件钻石伯乐奖750元

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第1题
8月入职的本科学历且职级为A0的专员,8月获得1200元奖励,9月获得2400元奖励,此专员8月9月累计FYC,三季度新增首阳方案个人累计获费分别为()元

A.9600、3600

B.9600、4200

C.1200、2400

D.9600、4500

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第2题
组织发展奖=被推荐人自签约首月起12个月内每月个人FYC×组织发展奖计提比例()
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第3题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可计入推荐人个人考核维持FYC,最多计入不超过其考核标准的50%()
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第4题
营销员维持考核中,业务主任以上职级营销员()推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的(),可以计入推荐人()FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的

A.直接,40%,个人,50%

B.直接或者间接,40%,个人,50%

C.间接,40%,个人或团队,50%

D.直接,50%,个人,40%

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第5题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第6题
英才伯乐奖个人FYC提前达标,可提前申请发放伯乐奖()
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第7题
新人已获得新增实动津贴或学习津贴,还可以获得业务方案奖励()
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第8题
找出以下快速晋升描述错误的选项()

A.个人近三个月FYC达成三单9M

B.有效人力7人,其中直推2人

C.达到有效人力,业绩晋升条件

D.近三个月个人综合续收率达标

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第9题
关于年度展业奖,下列说法正确的有()

A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例

B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M,在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖

C.签约不满1年的,不享受年度展业奖

D.在核发年度展业奖之前已解约的,年度展业奖不予发放

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第10题
领袖计划中,若筹建负责人当季度实现1+30有效新增,且出勤率均达标,季度末未晋升组经理,请问筹建负责人能否拿到方案奖励()
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第11题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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