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[判断题]

华润集团使命:回答的是“我们为什么而存在“的问题,体现了华润作为央企的崇高责任,是华润持续发展的内在驱动力()

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第1题
华润集团愿景:回答的是“我们应该怎样做“的问题,描绘了全体华润人为之奋斗的理想蓝图,是华润为履行庄严使命必须树立的追求()
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第2题
华润集团王祥明董事长在2021年6月集团首届人才大会上的讲话中指出,要重点做好“3+1”四类人才队伍的工作,“3”指的是(),这是中央企业当前人才工作着力培养的“三支队伍”;“1”指的是,作为驻港央企,华润要立足香港,做好香港人才工作

A.学术型人才、科技人才、技能人才

B.学术型人才、科技人才、工程型人才

C.经营管理人才、科技人才、技能人才

D.经营管理人才、科技人才、工程型人才

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第3题
华润集团企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格“的问题,是全体华润人应该具备的团队气质和精神风貌,是华润价值观在员工思想行为层面的延伸()
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第4题
华润集团总经理参加提图案EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念()
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第5题
华润集团EHS使命是“助推业务可持续发展,成就大众放心和喜爱的企业”。()
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第6题
华润集团文化理念之使命:引领商业进步、共创美好生活。()
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第7题
华润文化是在继承传统和持续发展的基础上形成的,不同时期的发展战略,表现出各自的特征。以下属于华润文化的是()

A.以身许国的奉献精神

B.敢为人先的创新精神

C.笃定前行的坚守精神

D.自强不息的奋斗精神

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第8题
1/45「/2.0分」华润集团提出健康管理要注重(),成就体面工作与生活

A.绿色责任

B.人文关怀

C.卓越品质

D.以人为本

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第9题
华润集团“一切以人为本”的经营理念()
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第10题
华润系所有利润中心,使命和愿景个性化定义()发展理念、企业精神保持一致
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