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[单选题]
员工出差的流程是()
A.不用汇报,直接出差
B.在微信向上级汇报就可以,不用提交申请流程
C.提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用
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C、提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用
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A.不用汇报,直接出差
B.在微信向上级汇报就可以,不用提交申请流程
C.提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用
C、提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用
A.让该下属负责安排新方法的试行,并要求其每天写邮件汇报试行效果
B.让该下属在这三天内制定出实行新方法的具体工作计划,等出差回来后再试行
C.让该下属负责安排新方法的试行,并要求其在我出差回来后汇报阶段性试行效果
D.加班将试行新方法的工作计划安排好,再交托给我的副手在出差期间进行监督指导
A.⑤①②⑦⑨
B.⑤①③④⑧
C.⑤①④⑦⑨
D.⑤①④⑧
A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数
B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假,提高员工满意度
D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效