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[单选题]

员工出差的流程是()

A.不用汇报,直接出差

B.在微信向上级汇报就可以,不用提交申请流程

C.提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用

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C、提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用

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第1题
正式员工辞职申请流程()

A.直接申请当天办理离职

B.需提前30天月向上级领导申请并得到同意

C.不用申请,直接办理离职

D.提前7天向上级领导申请并得到同意

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第2题
以下选项中,哪一项不是汇报前需要准备的工作()。

A.明确汇报的目的

B.分析汇报的对象

C.了解汇报流程

D.只需准备内容,不用关心汇报对象

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第3题
你的下属提出了改进工作流程的方法,经过讨论大家都觉得有道理。你也认为可以试行新的工作方法,但你明天就要出差三天。你会如何处理以保证对试行新方法的监督?()

A.让该下属负责安排新方法的试行,并要求其每天写邮件汇报试行效果

B.让该下属在这三天内制定出实行新方法的具体工作计划,等出差回来后再试行

C.让该下属负责安排新方法的试行,并要求其在我出差回来后汇报阶段性试行效果

D.加班将试行新方法的工作计划安排好,再交托给我的副手在出差期间进行监督指导

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第4题
《出差申请流程》经审批完成后直接找认识的同事去宿舍,不需要去行政登记()
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第5题
节假日期间员工驾乘私家车出行前应向所在单位或部门负责人说明,由单位或部门进行登记备案,并对员工做好安全交代,平安返回后及时向所在单位或部门负责人汇报。私自离开所在地不用报备()
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第6题
工管中心员工B近期收到工作安排需出差前往项目,请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报()

A.⑤①②⑦⑨

B.⑤①③④⑧

C.⑤①④⑦⑨

D.⑤①④⑧

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第7题
故障发生时,按流程通报,遇重大问题直接向主管副主任、主任请示、汇报()
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第8题
如果员工要报销出差费用,需要走什么流程()

A.费用报销单

B.签呈审批流

C.付款申请单

D.差旅费用报销单

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第9题
员工经批准出差,出差前须填写《出差申请审批表》,明确出差目的地,具体事宜,报直接上级审核和部门负责人批准,交行政人事部备案。员工出差结束后,必须向安排出差的领导提交出差报告,不按规定提交出差报告的,视为旷工;出差能够当日往返的,不得异地住宿()
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第10题
某员工在进行后盖精度测量时,发现后盖精度较原来变化较大,他应该怎么做()

A.不用管,反正没有什么影响

B.把数据更改到正常范围

C.立即汇报班组长确认

D.精度人员默认就行

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第11题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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