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[单选题]

未婚员工与父母分隔两地，每满一年给予探亲假一次，假期为（）（含在途时间）

A.5天

B.6天

C.7天

D.9天

答案

C、7天

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第1题

员工工作满一年，与配偶或父母分居两地，又不能在公休假日居住一昼夜的，可以享受探亲假。（)

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第2题

职工丧偶或离婚又未再婚的，如具备探望父母条件的，在丧偶或离婚满()后，可享受未婚职工探望父母的探亲待遇。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第3题

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,只能在公体假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。（)

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第4题

移交政府安置的军队离退休干部的探亲费，按照有关文件规定，从2004年1月1日起，移交政府安置的军队离退休干部，与父母（含配偶为独生子女的岳父母、公婆）不在一地生活的，其探望父母的时间为每两年（），往返车船费按照现行规定报销。

A.四次

B.三次

C.两次

D.一次

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第5题

移交政府安置的军队离退休干部的探亲费，按有关文件规定，从（）起，移交政府安置的军队离退休干部，与父母（含配偶为独生子女的岳父母、公婆）不在一地生活的，其探望父母的时间应为每两年一次，往返车船费按照现行规定报销。

A.200O年12月1日

B.2002年12月1日

C.2001年1月1日

D.2004年1月1日

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第6题

探亲假假期。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（)天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为（)天。

A.40

B.30

C.20

D.10

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第7题

我行对员工家访工作的要求是实地家访，已婚访配偶，未婚访父母，家属工作确实繁忙的可采取电话形式家访（）

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第8题

与公司续订劳动合同满一年以上的员工，可以享受福利假。（)

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第9题

根据《劳动合同法》的规定，经劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本

单位的工作年限，给予经济补偿，下列不符合法律规定的是()。

A.每满一年的向劳动者支付一个月工资

B.经济补偿金的标准最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍

C.支付经济补偿的年限最高不超过十二年

D.六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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第10题

员工连续工作满（）（含）以上，享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

A.两年

B.一年

C.六个月

D.三个月

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第11题

应届毕业生满一年评审需提前{}在OA完成《员工考核申请及评估表（满一年）》申请，并参加考核评审，通过PPT介绍一年来的工作内容、工作亮点与不足、收获与感想以及个人职业生涯规划等，评审通过后，根据评审结果，进行工资调整（）

A.一周

B.两周

C.一个月

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