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[判断题]

出租人无正当理由收回租赁物或无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用的,承租人有权请求其赔偿损失()

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第1题
出租人应当保证承租人对租赁物的占有和使用,出租人有下列情形之一的,承租人有权请求其赔偿损失()

A.无正当理由收回租赁物

B.无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用

C.因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利

D.不当影响承租人对租赁物占有和使用的其他情形

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第2题
承租人无正当理由闲置公有住宅用房6个月以上的,出租人有权终止合同,收回房屋。()
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第3题
租赁融资的不足之处有()。

A.资本成本较高

B.困难时期,租金支出是一项财务负担

C.采用融资租赁方式,不能享有租赁物残值

D.租赁期满后或合同中止时,租赁物由出租人收回

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第4题
下列关于债的提存的说法中,符合我国合同法规定的是()。A.债权人无正当理由拒绝受领标的物是提存的

下列关于债的提存的说法中,符合我国合同法规定的是()。

A.债权人无正当理由拒绝受领标的物是提存的条件之一

B.提存物在提存期间产生的孳息归提存人所有

C.债权人超过法定期限不领取提存物,提存物归债务人所有

D.提存期间,提存物毁损灭失的风险由提存机关承担

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第5题
下列情形中,不能适用提存的是()。A.货运合同中,收货人无正当理由拒绝受领货物的B.行纪合同中,委

下列情形中,不能适用提存的是()。

A.货运合同中,收货人无正当理由拒绝受领货物的

B.行纪合同中,委托物不能卖出,经催告委托人仍不取回该物的

C.仓储合同中,经催告存货人逾期仍不提取仓储物的

D.承揽合同中,定作人因定作物质量不合格逾期拒不受领的

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第6题
超过30分钟未到岗(或提前离岗),且无正当理由的行为属于旷工()
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第7题
《合同法》第二百四十九条规定:当事人约定租赁期间届满租赁物归承租人所有,承租人已经支付大部分租金,但无力支付剩余租金,出租人所以解除合同收回租赁物的,收回的租赁物的价值超过承租人欠付的租金以及其他费用的,承租人可以要求部分返还。在该法律规则中,假定条件是()。

A.当事人约定租赁期间届满租赁物归承租人所有的

B.承租人已经支付大部分租金,但无力支付剩余租金的

C.出租人因承租人无力支付剩余租金,解除合同收回租赁物的

D.出租人收回的租赁物的价值超过承租人欠付的租金以及其他费用的

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第8题
旷工或无正当理由逾期不归()的公安人员,应予以辞退。

A.连续超过7天

B.连续超过10天

C.连续超过15天

D.连续超过30天

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第9题
上班或下班未打卡、迟到、早退,无正当理由当月超过()次(含)或无故旷工1天属于记过行为

A.5

B.4

C.3

D.2

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第10题
销售岗位不胜任的条件包括()

A.单月新增首刷客户数低于50户,且无正当理由的

B.单月新增首刷客户数低于30户,且无正当理由的

C.因欺诈或伪冒申请给光大银行造成较大损失的

D.违反国家法律法规

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第11题
辅警人员旷工或无正当理由逾假期不归连续超过()个工作日的评为年度考核不合格等次。A.2.0B.3.0C.4

辅警人员旷工或无正当理由逾假期不归连续超过()个工作日的评为年度考核不合格等次。

A.2.0

B.3.0

C.4.0

D.5.0

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