A.负责分店的公司会员开发、维护、收款等工作,学会使用销售工具
B.责分店与附件商圈的BD合作事宜,对分店进行较好的宣传和推广
C.完成分店制定的各项既定销售指标,包含客房营收、会议室租金、餐饮收入等
D.据房晚贡献量对现有客户进行分类,重点维护小客户
A.工作目的,概述岗位存在的价值
B.详细说明涉及的制度、范围、市场、技术等
C.明确岗位的最大挑战和困难。例如跨文化的企业文化等
D.任职资格。包括学历、专业资格、工作经验、语言能力等
A.制定好规则制度及奖惩办法,项目验收时逐条核验
B.定期找几个员工私下谈话,以了解项目进展情况
C.找几个关键负责人定期汇报项目进展中遇到的困难
D.定期亲自到项目现场督察并解决现场发现的问题
A.预算总牵头人和财务负责人的预算职责是一样的
B.财务作为预算总牵头人,也可以理解为将财务作为预算的总负责人,负责预算的全部
C.预算总牵头人,相当于将预算委员会的部分职责和角色都放在财务负责人身上
D.预算总牵头人就是将预算委员会的全部权责加于财务负责人身上