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第5题
2×20年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务，该服务的公允价值为300万元，内部售价为200万元;(2)公司控制权发生变动时对辞退的管理层人员补偿100万元;(3)根据职工入职期限，分别可以享受10至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消;(4)根据确定的利润分享计划，基于当年度实现利润计算确定应支付给公司管理层职工的利润分享款。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×20年与职工薪酬有关会计处理的表述中，不正确的是()。
A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B.管理人员应分享的利润确认为当期费用并计入损益
C.提供医疗保健服务的公允价值与其内部售价之间的差额计入相关资产成本或当期损益
D.公司控制权发生变动时支付给辞退的管理层人员补偿款计入当期损益
第6题
《都市供水价格治理方法》的都市居民生活用水实行阶梯式计量水价，阶梯式计量水价一般分为三级，其中第三级水量基数确定的原则是（）。
A.按市场价格满足特不需要
B.改善和提高居民生活质量
C.确保居民全然生活用水
D.促进节约用水和保卫水资源
第9题
根据《中华人民共和国测绘成果管理条例》规定，利用涉密测绘成果开发生产的产品，未依法进行保密技术处理的，其秘密等级确定原则是___。
A.按所用的测绘成果密级定密
B.按最高密级定密
C.不得低于所用测绘成果的秘密等级
D.由测绘地理信息主管部门定密
