题目内容
（请给出正确答案）
A.注意强制性的条款
B.措词要详尽、具体、明确，具有可操作性
C.避免免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款
D.对法律赋予用人单位规定的内容细化、明确，但要注意合理性
E.规章制度中的要有兜底性条款和转嫁条款
F.内容全面系统，不得与劳动合同等发生冲突
答案
B、措词要详尽、具体、明确，具有可操作性
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A.劳动规章制度是用人单位的规章制度
B.劳动规章制度以用人单位为制定主体
C.劳动规章制度只在本单位范围内适用
D.劳动规章制度只约束劳动者
A.母公司在了子公司内向劳动者公示或告知规章制度的
B.子公司履行了法律规定的民主程序并予以公示的
C.子公司可以直接执行母公司的规章制度
D.子公司可以参照母公司规定制定本单位的规章制度
A.从业人员必须严格依照这些规章制度和操作规程进行生产经营作业
B.生产经营单位必须制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.生产经营单位从业人员可以不服从管理,但必须符合法律规定
A.制定完备的安全生产规章制度和操作规程
B.配备专职应急救援人员
C.针对职业危害制订应急救援预案
D.为施工现场全体人员办理意外伤害险
E.为全部企业员工配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装
A．掌握医疗废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序
B．掌握医疗废物分类中的安全知识、专业技术、职业卫生安全防护等知识
C．掌握发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故情况时的紧急处理措施
D．熟悉本机构制定的医疗废物管理的规章制度，无需了解国家相关法律、法规、规章和有关规范性文件的规定
下列有关培训制度的推行与完善的说法，错误的是()。
A．监督检查人员仅限于企业高层领导
B．在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C．培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D．实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度
