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第3题
理财经理的岗位职责是为VIP客户提供财富管理服务，进行客户关系经营维护的支行专职人员，需具备以下能力要求（）
A.角色认识能力
B.需求挖掘能力
C.资产配置能力
D.客户管理能力
E.合规经营能力
第5题
对项目实施定性或定量风险分析，规划风险应对措施，并对项目的实施过程进行风险监。
控，是项目经理需要具备的哪种能力?()
A.综合管理能力
B.质量管理能力
C.人力资源管理能力
D.风险管理能力
第6题
食品安全总监、食品安全员应当具备下列哪些食品安全管理能力（）？
A.掌握相应的食品安全法律法规、食品安全标准；
B.具备识别和防控相应食品安全风险的专业知识；
C.熟悉本企业食品安全相关设施设备、工艺流程、操作规程等生产经营过程控制要求；
D.参加企业组织的食品安全管理人员培训并通过考核；
E.其他应当具备的食品安全管理能力。
第7题
以下不属于非人力资源经理学习人力资源管理知识原因的是（）
A.人力资源管理是一个知识全面、涵盖面广的领域
B.现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是一个优秀经理人的必备素质
C.经理人的核心任务是领导 、激励下属团队向明确目标努力
D.一个优秀的经理人除了具备影响力外，还应明确了解本部门的岗位和人员情况
第8题
食品安全总监、食品安全员应当具备下列食品安全管理能力（）。
A.掌握相应的食品安全法律法规、食品安全标准；
B.具备识别和防控相应食品安全风险的专业知识；
C.熟悉本企业食品安全相关设施设备、工艺流程、操作规程等生产经营过程控制要求；
D.参加企业组织的食品安全管理人员培训并通过考核；
第9题
组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的活动，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性，以期形成一批能使组织有效运作和拥有必要技能的经理人员。()此题为判断题(对，错)。
第10题
新事物的成长()。
A.一开始就表现出具有强大的生命力
B.在其初期就完全具备并充分显示和发挥其优越性
C.是一帆风顺的，没有任何艰难险阻
D.要经历一个由小到大、由不完善到比较完善的过程
