题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于业绩责任额的说法，正确的是（）
A.高级部经理的业绩责任额考核的是所有所辖团队
B.高级部经理的业绩责任额考核的是直辖部团队
C.业绩责任额完成率不足30%，无法获得职务津贴
D.业绩责任额是季度考核指标
答案
BC
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A.高级部经理的业绩责任额考核的是所有所辖团队
B.高级部经理的业绩责任额考核的是直辖部团队
C.业绩责任额完成率不足30%，无法获得职务津贴
D.业绩责任额是季度考核指标
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A.个性导向转变为团队导向
B.性情导向转变为职业导向
C.思想导向转变为行动导向
D.成长导向转变为业绩导向
A.销退折让形态，隔月销退选择作废
B.销退折让形态，当月销退选择发票全部销退
C.销退不管是当月发票还是隔月发票，都会扣业绩金额*5%的责任中心费用
D.当月销退无需扣责任中心费用
A.服务对象极其广泛
B.收入是衡量业绩的有效计量工具
C.活动目标的复杂性和模糊性
D.基于法律和责任约束的多种业务决策
E.利润是衡量业绩的有效计量工具
A.签约2年及以内的收展员业绩责任额为1M
B.签约2年以上的收展员业绩责任额为2M
C.签约2年以上的收展员业绩责任额为4M
D.签约2年以上的收展员业绩责任额为3M
A.赔完轻症可赔中症，赔了中症可赔轻症，均不影响其他责任
B.重疾赔付三者取大，赔完首次重疾合同不终止，轻中症、疾病终末期责任终止，现价为零
C.二次重疾赔付保额，合同终止
D.疾病终末期保险金，客户大于18周岁，则三者取大赔付，合同终止
