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[主观题]
为了吸引留学生人才，新加坡政府在2004年启动了全球校园计划。（)
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E.通过跨国公司展开人才争夺攻势答案：ABCE
A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%
B.某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权
A．亚洲富裕经济体用高薪和优厚津贴来使政府廉洁高效
B．亚洲经济体政府官员有优厚高薪和津贴
C．新加坡、香港和日本最高级官员的薪酬高于欧美
D．亚洲经济体很富裕
A.国际采购中心要成为国际采购中心必须具备宏观经济要素条件
B.国际采购中心要成为国际采购中心必须具备商流条件
C.国际采购中心要成为国际采购中心必须具备物流条件
D.国际采购中心要成为国际采购中心必须具备资金流条件
材料3
公共文化服务水平的提升，对于改善国民的文化素养和生活质量发挥着越来越重要的作用。公共文化体系建设受到很多国家的重视，政府不断加强硬件设施建设与软件设施的配套，构建高效能的公共文化体系。新加坡政府在这一方面的许多做法值得借鉴。
自20世纪90年代以来，新加坡加大了对公共文化设施的建设力度，通过新建和翻新建筑改善文化设施，形成了以图书馆、博物馆、美术馆、民众联络所(俱乐部)等为主体的公共文化建筑群。此外，还有新加坡华乐团、新加坡交响乐团等文化团体，定期举办公共文化活动。这些类型不同的公共文化设施，针对人们不同层次的文化生活需求，提供多种类型、多样风格的公共文化服务。
新加坡作为一个多种族、多元文化的国家，为加强种族和谐、鼓励多元文化共同发展，在不同的节假日，政府支持举办不同族群的各种文化活动，比如每年春节和中秋节，都要举行如“新年亮灯仪式”“妆艺大游行”“月圆河畔庆中秋”等文化活动，吸引上百万民众参与。在印度人聚居地“小印度”，每年根据其种族文化、宗教信仰，举办屠妖节、蹈火节等庆祝活动。此外，新加坡还举办“新加坡艺术节”“新加坡艺术双年展”“新加坡文化遗产节”和“百盛社区艺术节”等多项活动。丰富多彩的族群和全民文化节庆活动吸引了大量新加坡民众参与。
除了各个族群的节庆活动，新加坡政府和基层组织还组织举办了为数众多、富有特色的社区文化活动。新加坡人民协会自2012年起每年举办为期一个月的“百盛社区艺术节”，组织民众联络所(俱乐部)属下100多个文化艺术团体的数千名社区艺术工作者和专业艺术工作者联合举办200余场表演、展览等艺术活动，吸引了大量社区居民参与。2014年5月开始，新加坡政府推动发展社区艺术凝聚点，计划2015年设立10余个，推动艺术融入人们生活。此外，新加坡各民众俱乐部还利用其完善的设施，定期举办众多合唱、舞蹈、音乐、书法、绘画、体育等活动，丰富人们的社区文化生活。
在新加坡的公共文化服务建设中，新加坡政府充分发挥着主导作用。在这个过程中，政府并不是大包大揽、不计成本，而是一直争取社会力量的加入。比如人民协会在建设民众联络所(俱乐部)时，政府拨款90%、自筹10%;新加坡艺术节政府拨款60%、组委会自筹25%、票房收入15%;国家美术馆政府拨款60%~80%，自筹20%~40%。政府财政拨款和自行筹措社会捐赠等资金已经成为新加坡公共文化机构运作的常态化形式。通过这种方式既确保公共文化机构的公益性，又可鼓励其面向市场保持活力和一定的竞争力，更好地为社会公众服务。
新加坡作为一个移民国家，其多元种族、多元文化和多语言，构成了社会的一大特征。新加坡政府部门通过各种公共文化活动大力培育和谐融洽的多元文化，培养国民共同的价值观，增进国家意识和国家认同感，促进了民族融合和社会的和谐发展。正是由于新加坡注重培育和谐融洽的多元文化，才形成了如今不同宗教信仰、多民族和谐共处的社会风气，散发出独特而多元的文化魅力。新加坡的多元文化也成为其文化产业发展的突破口。新加坡在探索文化产业发展方面注重展现自己作为东方与西方、传统与现代文化交汇点的地域特色，通过整合多元文化资源，发展特色文化，创造了巨大的经济效益，使其本土文化也能在世界上占有一定的市场份额和知名度。
新加坡每年各类社区基层组织开展的社区活动达6.5万余场，参与人数达到800多万人次，反映出新加坡社区基层组织异常活跃的特点。新加坡的社区基层组织主要是由新加坡的法定机构人民协会领导的民众联络所(倶乐部)，经过多年的发展，新加坡全岛已经建成由100多个民众联络所(俱乐部)构成的公共文化服务网络，为社区民众提供高效多样的公共文化服务，同时对政府的文化治理也起着巨大的补充作用。民众联络所(俱乐部)定期组织居民开展群体公共文化活动，每逢节假日还有各种种族文化庆祝活动，已经成为新加坡民众文化生活中不可或缺的一部分。
新加坡政府认为文化艺术不仅是值得欣赏的，更应该是可以参与和互动的，所以，非常重视政府主导下的大众参与。2012年1月，新加坡政府发布《艺术与文化策略检讨报告》，将推动新加坡民众参与公共文化活动提升到前所未有的高度，提出了“文化艺术将成为国人生活中不可或缺的一部分”等理念，大力鼓励公众参与公共文化活动，并通过多种措施吸引公众对文化艺术的兴趣，培养其参与文化艺术活动的习惯，确保每个人不分年龄、种族、收入和教育，都有计划参与和接触文化艺术，让文化触手可及，使公众把文化艺术当作日常生活的一部分。在公共文化活动组织方面，新加坡坚持民众需求第一的原则，如民众联络所(俱乐部)采用家访、发放问卷等做法及时了解民众的文化需求，有效地提高了公众的参与热情和水平
“给定资料3”介绍了新加坡所构建的高效能公共文化体系，谈谈你从中能获得哪些启示
要求：
(1)紧扣材料，观点明确;
(2)分析深入，内容全面;
(3)不超过350字
【背景】
今年的人才争夺战比以往时候来得更早一些。与去年“抢人大战”的高潮期发生在毕业季后不同，今年，年初就陆续有城市出台人才新政，至4月末“抢人大战”已进入白热化阶段。据澎湃新闻不完全统计，目前共有23座城市出台了相关优惠政策。
而且，今年的“人才争夺战”似乎更为激烈，尽管“主战场”仍在二线城市，但今年一线城市也按捺不住、早早入局，北京、上海在3月份先后向高端人才抛出橄榄枝，力度空前。
澎湃新闻梳理了各地人才新政后发现，优惠方案集中在户籍政策、生活补贴、购房优惠三个方面。与去年相比，二线城市的主要突破在于落户门槛的降低，最低可以实现中专落户;一线城市则将目光瞄准高精尖人才、更注重国际化。
由于户籍制度附加了大量的福利制度，与房价、医疗、教育等挂钩，所以落户政策成为人才选择城市的重要条件，也成为各地政府推出人才政策时最先打出的一张牌。
在包括北京市、上海市、山东省济南市、河南省郑州市、江苏省南京市、浙江省宁波市、湖北省武汉市等在内的23个城市中，近半数城市都推出了落户优惠政策。
【问题】
随着人才重要性越来越凸显，各地对人才的“争夺战”也不断升温，一些地方为了吸引人才，开出天价，从资金，房子，户口等方面层层加码。对此，你怎么看？
案例内容：
经过10年发展，深圳崛起了电子信息、生物技术、新材料、机电一体化激光五大产业群，其中电子信息产业最为耀眼：1999年产值达740亿元，占高新技术产品产值的九成，比1998年增长23%，列全国第一位。深圳已成为中国最大的信息技术产业化基地，同时也是亚洲最大的电子产业配套基地，计算机配套厂就有1500多家。1999年生产微机153.45万台，占全国产量的34%；程控交换机1074万线，占全国的50%；硬盘驱动器、高性能电池、干扰素、生物乙肝疫苗等产量均居全国第一。通讯行业巨头的华为、中兴两大企业2000年产值超过300亿元。
深圳市高科技成果产业化之所以发展较北京、上海快，有如下原因：
首先是政府政策上全力支持。这主要体现在营造发展高科技的政策环境上，具体可以归纳为三个支持系统。一是知识产权的保护系统。深圳市建立了一系列以知识产权的创造、利用和保护为核心的法规和条例，初步形成了保护知识产权、调动企业研究开发积极性、促进科技成果转化为现实生产力的法规体系。二是知识支持系统。深圳自身没有名牌大学，但政府提供多种优惠条件鼓励国内外著名大学到深圳办学。1999年9月1日，国内22所著名院校联合在深圳高新区建立“深圳虚拟大学园”。市政府无偿地为入园大学提供办公设施和高新技术基金。
其次，创建了一套以市场为导向，以企业为主体，以全国大专院校、科研院所为依托的技术创新体系。深圳727家技术开发机构，其中679家建在企业，比例高达93%，人员90%以上属于企业。深圳企业与内地200所大学、数百家研究机构建立了合作关系。现有600多个充满活力的研发机构诞生在企业。全市8个博士后流动站都设在企业里，他们一头连着市场，一头依靠大专院校、科研院所，较好地将科技与经济连接起来了。从科技经费投入看，1999年达32亿元，约90%来自企业，1999年科研投入费用平均为当年产值的8%。研发人员平均占职工总数的13.69，华为公司则高达40%。而在申请专利中，企业申请的比例是全国最高。
最后，对吸引入才的重视。从20世纪80年代至2002年，深圳吸引入才的新政策出台之早、之多、之全面、之深入在全国一直遥遥领先。正当国内很多大城市用户口等条条框框限制人才流入的时候，深圳市就提出了“博士生来深圳不受户口限制”的政策，吸引了每年数以万计的毕业生到深圳求职。赴海外招聘留学人员，是深圳开全国风气之先，为了吸引更多的留学生回国到深圳创业，深圳市又推出给予启动经费、简化手续等六项政策措施。
2．案例内容：
经过10年发展，深圳崛起了电子信息、生物技术、新材料、机电一体化激光五大产业群，其中电子信息产业最为耀眼：1999年产值达740亿元，占高新技术产品产值的九成，比1998年增长23%，列全国第一位。深圳已成为中国最大的信息技术产业化基地，同时也是亚洲最大的电子产业配套基地，计算机配套厂就有1500多家。1999年生产微机153.45万台，占全国产量的34%；程控交换机1074万线，占全国的50%；硬盘驱动器、高性能电池、干扰素、生物乙肝疫苗等产量均居全国第一。通讯行业巨头的华为、中兴两大企业2000年产值超过300亿元。
深圳市高科技成果产业化之所以发展较北京、上海快，有如下原因：
首先是政府政策上全力支持。这主要体现在营造发展高科技的政策环境上，具体可以归纳为三个支持系统。一是知识产权的保护系统。深圳市建立了一系列以知识产权的创造、利用和保护为核心的法规和条例，初步形成了保护知识产权、调动企业研究开发积极性、促进科技成果转化为现实生产力的法规体系。二是知识支持系统。深圳自身没有名牌大学，但政府提供多种优惠条件鼓励国内外著名大学到深圳办学。1999年9月1日，国内22所著名院校联合在深圳高新区建立“深圳虚拟大学园”。市政府无偿地为入园大学提供办公设施和高新技术基金。
其次，创建了一套以市场为导向，以企业为主体，以全国大专院校、科研院所为依托的技术创新体系。深圳727家技术开发机构，其中679家建在企业，比例高达93%，人员90%以上属于企业。深圳企业与内地200所大学、数百家研究机构建立了合作关系。现有600多个充满活力的研发机构诞生在企业。全市8个博士后流动站都设在企业里，他们一头连着市场，一头依靠大专院校、科研院所，较好地将科技与经济连接起来了。从科技经费投入看，1999年达32亿元，约90%来自企业，1999年科研投入费用平均为当年产值的8%。研发人员平均占职工总数的13.69，华为公司则高达40%。而在申请专利中，企业申请的比例是全国最高。
最后，对吸引入才的重视。从20世纪80年代至2002年，深圳吸引入才的新政策出台之早、之多、之全面、之深入在全国一直遥遥领先。正当国内很多大城市用户口等条条框框限制人才流入的时候，深圳市就提出了“博士生来深圳不受户口限制”的政策，吸引了每年数以万计的毕业生到深圳求职。赴海外招聘留学人员，是深圳开全国风气之先，为了吸引更多的留学生回国到深圳创业，深圳市又推出给予启动经费、简化手续等六项政策措施。
