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国外公务员职业道德建设的基本思路是软约束。()

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第1题
国外公务员职业道德建设不是公务员制度建立的产物。()

国外公务员职业道德建设不是公务员制度建立的产物。()

参考答案:错误

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第2题
国外公务员职业道德建设的主要内容有()。

A.法制与制度建设

B.管理监督机构

C.惩治措施

D.职业道德文化建设

E.考核任用机制

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第3题
推进公务员职业道德建设,注重发挥行为规范对公务员的()作用。

A.示范

B.警示

C.引导

D.约束

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第4题
公务员职业道德建设要突出()。

A.政治性

B. 示范性

C. 约束性

D. 可操作性

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第5题
推进公务员职业道德建设,完善()的公务员职业道德建设体制机制。

A.教育培养、从严管理、约束有力、奖惩分明

B.教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明

C.教育培养、导向鲜明、监督有力、奖惩分明

D.教育培养、从严管理、监督有力、简便管用

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第6题
公务员职业道德建设原则的确立,其目的就是()。A对国家公务员的行为进行道德上的约束与规范B使

公务员职业道德建设原则的确立,其目的就是()。

A对国家公务员的行为进行道德上的约束与规范

B使其依法合理地行使自己的职权

C使其履行自己的责任与义务

D使其维护国家的尊严与人民的利益

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第7题
国外公务员职业道德文化建设的核心理念是提倡对公职人员进行道德教育,由此净化人性的“恶”,但这
不是预防和杜绝公职人员腐化的治本之途。()

参考答案:错误

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第8题
(),作为一种有效的自我内在约束机制,对加强公务员廉洁自律和提高行政能力有着不可替代的作用。

A.公务员教育水平

B.公务员人际关系

C.公务员技术能力

D.公务员职业道德

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第9题
公务员职业道德的特殊性表现为()。

A.较高的品质要求

B. 极大的行政约束

C. 极大的权力赋予

D. 浓厚的法律效力色彩

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第10题
推进公务员职业道德建设必须依靠制度化,而制度化的有效途径是公务员职业道德的行政化。()
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第11题
公务员职业道德建设是巩固党执政基础的关键。()
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