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干部人事档案主要内容和分类包括：
A.履历类材料、自传和思想类材料
B.考核鉴定类材料
C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
D.政审、审计和审核类材料
E.党、团类材料及表彰奖励类材料
F.违规违纪违法处理处分类材料。
G.工资、任免、出国和会议代表类材料及其他可供组织参考的材料
A.干部的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份
B.家庭主要成员及重要社会关系
C.专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩
D.审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全
E.档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形。
A.出现干部人事档案造假、吃空饷、出资办企业、企业兼职、违规出入国(境)、违规社团兼职、违规信仰宗教或传教等行为的
B.在年龄、工龄、党龄以及学历、学位、履历、身份、荣誉称号、论文论著、职称等方面造假以及在考核、评优、晋级中弄虚作假，剽窃他人成果的
C.对学生实施有偿补课、有偿家教，私自办班或在社会培训机构兼职的
D.向学生、家长推荐培训机构，与培训机构合伙谋取私利，或为培训组织者招生提供便利的
A.参加连续时间1个月及以上培训的
B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的
C.单位委派出国考察、学习和培训的
D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的
E.是大学毕业生参加上岗前培训的
B.2019年和2020年普通高校毕业生，已落实工作单位，但其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员
C.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的
D.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的
一份求职申请表应包括的基本内容有： (1)一般信息。包括：姓名、性别、出生日期、籍贯、 通信地址、电话、电子邮箱等。(2)教育经历。包括：学历、学校、专业等。(3)工作履历。(4)奖励情况。(5)社团活动。(6)语言能力。(7)计算机能力。(8)身体状况。(9)其他。()
A.无刑事和行政处罚及开除公职记录证明
B.工作履历证明
C.政治面貌证明
D.生育状况证明
E.档案身份证明
F.无收入及住房情况证明
G.存档证明
H.参加工作时间证明
