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[单选题]

公司员工正常上班一天需要打卡几次(),上午下班卡与下午上班卡两次打卡之间需间隔()分钟

A.2次 ,30分钟

B.3次,20分钟

C.4次,30分钟

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C、4次,30分钟

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第1题
员工最后工作日即员工在职的最后一天,无特殊情况员工当天应正常打卡上班,否则自行离职系统会显示旷工,因此HRBP在做离职面谈时需要跟员工说明该情况()
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第2题
半班员工加班,一天三次打卡,如上午班加班,早上上班打卡一次,下午按照正常的上下班时间打卡即可()
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第3题
上班中途外出,影响到正常打卡的需要先提交()后并在签到板块打卡

A.外出申请

B.请假单

C.出差

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第4题
员工正常班一天需要打卡__次()

A.两次

B.三次

C.四次

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第5题
每天需要考勤打卡几次()

A.1次

B.2次

C.4次

D.无需打卡

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第6题
因为一段时间里公司员工纪律涣散,坦帕电器公司的管理层决定进行整顿。员工上班迟到、干活毛手毛
脚或虐待同事,先会受到口头警告,而不是书面批评。如果不合乎需要的行为继续下去,就给予书面提醒,再就是带薪休息——称为“作决定的休息日”。这一天意在让员工决定是否愿意遵守纪律。带薪思考一天后,员工必须书面同意次年停止不合乎需要的行为。

坦帕电器公司的计划非常成功,经历过该计划的员工90%以上决定仍然留在公司。公司监理培训管理员明顿说,带薪歇一天班是悔过自新的唯一一次机会,而不思悔过的员工可能被解雇。公司让员工了解公司的要求,然后由员工自己决定是否愿意满足自己的要求。

请问坦帕电器公司的整顿计划为什么会取得成功?

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第7题
一天正常上下班打卡2次,加班打卡4次()
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第8题
早上正常上班忘记打卡怎么办()

A.需在企业微信补漏打卡流程

B.需按缺勤半天处理

C.不处理

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第9题
圣诞节马上就要到了,某英语培训机构要给外教放假,这一天外教们不用上班,也不需要提交请假,但是到月底算工资的时候需要正常结算当天工资,请问他们的考勤管理员小张应该怎样设置?()

A.让外教组的教务主任给外教们统一提交一个休假报备

B.小张自己找个便利贴记一笔,贴到电脑边上,免得算工资时算错

C.在外教考勤组中添加“特殊日期”,将12月25日添加为“不用打卡时间”

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第10题
迟到:员工因个人原因未能及时打卡上班,延误时间在5分钟以内者为迟到(因恶劣天气、公司班车原因导致不能正常打卡除外)()
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第11题
你今天申请在10:00-11:00外勤办事,请问你今天总共需要打卡几次()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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