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更多“公共娱乐场所得房产所有者在与其她单位、个人发生租赁、承包等关…”相关的问题
第2题
金融统计的机构单位——公司一般具有以下特点()。
金融统计的机构单位——公司一般具有以下特点（)。
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A.公司是依法设立的实体，法律上假定它是永久性存的，并且独立于拥有其股权的单位
B.与公司业务有关的资产和负债必须与其所有者的资产和负债区分开来
C.公司对自己的行动负法律责任，所有者通常负有限责任
D.公司从事市场活动，创造可以分配给所有者的营业盈余，也可以保留部分盈余在公司内部作为营运资本或用于公司的其他目的
第5题
下列所得中，不按“偶然所得”征收个人所得税的是（)。
A.个人为单位或他人提供担保获得收入
B.个人转让受赠房产取得的收入
C.企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得
D.企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品所得
E.个人取得的不竞争款项
第6题
某公共娱乐场所发生火灾,现场工作人员未履行组织、引导在场人员疏散得义务,情节严重,尚不构成犯罪得,应对其处（)。
A、十日以上十五日以下拘留
B、警告
C、五日以上十日以下拘留
D、罚款
第7题
某单位招聘大堂经理，考核项目为个人形象、交际能力、专业知识三个项目，且权重之比为2：3：5，应聘者高颖三个方面的得分依次为80，90，80，则她的最终得分为（）
A.79
B.83
C.85
D.87
第8题
某单位的处长王女士奉派随团出访，前去欧洲开展招商引资工作。出国之前她调整了办公室电话号码，但因忙于其他
工作而忘记重新印制一套名片。所以，每到送名片的时候，为了让对方能通过新的电话找到自己，都在名片上临时用钢笔加注了几个有用的电话号码和地址。半个月跑下来，王女士累得筋疲力尽，却未见有外商与其有过实质性接触，后来经人指点，才明白问题出在哪儿。原来是她奉送给外商的名片不合规范。为了图省事，王女士临时用钢笔在自己的名片上加注了几个有用的电话号码，本想这样联系起来更方便和更有效。可是在外商看来，名片犹如一个人的“脸面”，对其任意涂涂该改，加加减减，只能表明她的为人处世敷衍了事，马马虎虎。
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试结合王女士的错误来谈一谈名片在当今的商业交往中的重要作用。
第10题
人的性格按其倾向性可以划分为内倾型与外倾型两大极端类型。内倾型的基本特点是心 理活动倾向于内
部世界，情感内隐，只对自己感兴趣，以自我作为行为的出发点；外倾型的基本特点是心理活动倾向于外部世界，情感外露，对人对物均感兴趣，以环境作为行为的出发点。根据上述定义，下列哪种性格属于内倾型极端类型？（）
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A.芳芳看上去是一个文静的女孩，但遇到意外情况时，她镇定乐观，善于提出最有效的解决方案
B.袁明是一个典型的“宅男”，即使在家里，也不怎么说话，父母都拿他没办法，但他的博客却有着很高的点击率
C.东东小时候就是个孩子王，在人群中鬼点子最多，工作后虽然为人还是有点鲁莽，但还是很快得到了领导的认可
D.吴薇薇给人的印象是开朗活泼的，但前一段时间她失恋了，独自一人的时候她经常默默地流眼泪
第11题
化工专业的杨小姐大学毕业后应聘到一家事业单位工作，与其签订了一份为期3年的劳动合同，其中约
定试用期为3个月。为了防止职工随意跳槽，在合同中该单位还特意与杨小姐等新员工约定了关于违约的赔偿内容，即：若职工提前辞职，每提前1年，需要支付违约金1万元;赔付各种教育培训费;赔偿给单位的生产经营造成的经济损失费。3个月试用期满后，杨小姐觉得在这家事业单位条件不理想，没有大的发展前途，同时另一家化工研究机构表示愿意接受她，杨小姐经过思考后就向单位提出了辞职。单位同意了杨小姐的辞职，但要求她按照合同约定支付违约金2.7万元，1万元上岗培训费，并赔偿给单位生产带来的经济损失5万元。杨小姐则认为单位的要求不合理，她认为自己是在试用期刚刚结束时辞职，不应支付违约金，单位的上岗培训只是简单的作业指导，没有什么成本，而她不过刚刚参加工作，并非业务骨干，她的离开根本不会给单位生产造成损失，因此，拒绝赔偿公司要求的以上费用。试分析：
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杨小姐辞职需要承担赔偿责任吗？用人单位要求杨小姐支付的违约金等费用有法律依据吗？
