254《分包方控制程序》属于物业管理企业质量体系中的()
A.质量手册目录
B.程序文件
C.作业指导书
D.质量记录
B、程序文件
A.质量手册目录
B.程序文件
C.作业指导书
D.质量记录
B、程序文件
A.人力资源部的主要职责包括:制定企业各项人力资源管理制度,编制人力资源发展和培训计划,优化人力资源结构和人力资源配置
B.财务部的主要职责包括:执行财务规章制度;编制财务计划,做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作
C.市场拓展部的主要职责包括:物业管理市场调查研究,物业管理市场拓展,物业项目可行性研究分析,制作标书,投标管理等
D.品质管理部的主要职责包括:制订和分解企业经营计划和经营目标,制定物业项目考核体系、考核指标和标准,组织对各物业项目进行目标考核等
E.环境管理部的主要职责包括:负责清洁、绿化管理,保持环境卫生,实施企业对清洁和绿化分包方监管等
A.领导、组织安全生产宣传教育工作,领导、组织对分包方供方的安全生产主体资格考核与审查
B.结合企业生产经营需要,组织研究并制定安全生产的技术措施和安全技术规范
C.领导安全监督管理机构开展工作,定期组织安全生产例会
D.领导、组织安全生产检查,及时解决生产过程中的安全问题
E.认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转
A.业主方 物业管理方
B.开发商 业主方
C.业主方 开发商
D.开发商 物业管理方
A.有效减少物业服务企业与业主之间的矛盾
B.制约开发建设单位在物业管理服务费用方面的不规范行为
C.促进物业服务企业服务质量提高
D.加速物业管理社会化
A.丙企业的选定可不经乙企业的认可
B.一般情况下,乙不承担施工任务,它主要进行施工的总体管理和协调
C.因为丙企业为业主甲指定的分包方,所以乙可以不负责管理丙
D.一般情况下,丙、丁会与乙签订合同