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企业文化与企业战略的“交集”是企业的核心价值观,它既属于企业文化,又属于企业战略。()

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第1题
从企业全景图角度来看,企业战略、企业文化、企业组织、企业制度均是构成企业的核心要素。()
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第2题
下列哪项不是战略管理的意义()。

A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇

B.企业战略管理有助于明确企业核心能力,制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势

C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化

D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险

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第3题
以下哪些选项符合企业文化构建中的一体化原则()

A.企业文化与企业战略的一体化

B.企业与员工的一体化

C.管理者与被管理者的一体化

D.员工之间的一体化

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第4题
和传统的培训模式相比,企业大学的优势包括()。

A.推广最好的培训实践经验

B.企业文化的宣灌工具

C.培训与企业战略相结合

D.有效地利用新的培训方法和技术

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第5题
()是20世纪60年代在美国出现的,有关企业长远和企业全局的谋划和策略。

A.权变理论

B.企业文化

C.企业再造

D.企业战略

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第6题
平衡计分卡是以企业战略为核心,分别从财务、客户、内部业务流程和学习与成长四方面对企业的经营业绩进行评价的一种综合业绩评价体系。()
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第7题
()是企业战略的核心。企业可以拥有的两种基本的竞争优势:()()。两种基本战略优势与企业谋求获得优势的活动相结合,形成了三种一般战略:成本领先战略、差异化战略、集中战略。
()是企业战略的核心。企业可以拥有的两种基本的竞争优势:()()。两种基本战略优势与企业谋求获得优势的活动相结合,形成了三种一般战略:成本领先战略、差异化战略、集中战略。

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第8题
企业文化与企业战略的关系为()。

A.企业文化引领企业战略

B.企业战略打上深刻的企业文化烙印

C.企业文化提升战略执行力

D.企业文化决定企业战略

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第9题
企业文化包含哪些?()

A.企业愿景

B.企业战略

C.企业使命

D.企业领导思想

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第10题
()是随着现代工业文明的发展,在一定的文化传统背景下,企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。

A.企业文化

B.企业资源

C.企业目标

D.企业战略

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第11题
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。

A、进行了企业流程再造

B、充分利用企业战略管理

C、先进的社会制度

D、形成了自己独特的企业文化

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