对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A人才交流中心
B猎头公司
C校园招聘广告
D网络招聘
A.有助于企业的营销活动
B.是现场改善的起点
C.有助于人才招募,固化改善效果
D.是一切管理的起点,同时也是评价的尺度
E.有助于提高全体员工对于企业经营的参与意识
F.3M(浪费、过载、不均)更易于发现
G.可以让员工通过体会形成“只要做就能够做到”的信念
A.人才是发展知识经济的必要条件
B.微软被少数人控制和利用
C.微软的高级人才也是很少
D.微软的发展面临困境
A.高级干部
B.干部
C.人才
D.高级人才
A.人才是发展知识经济的必要条件
B.微软被少数人控制和利用
C.微软的高级人才的稀缺性
D.微软的发展发炭可危
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.国内外顶尖人才
B.国家级领军人才
C.省级拔尖人才
D.市级拔尖人才
E.高级人才