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[多选题]

组建求职团队有哪些好处?

A.可以进行模拟演练

B.可以进行简历互评

C.可以分享求职信息

D.可以提供心理支撑

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第1题
组建创业团队的步骤有哪些?
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第2题
组建创业团队的基本条件有哪些()。

A.树立正确的团队理念。

B.确立明确的团队发展目标。

C.建立权责利统一的管理机制。

D.创立积极拼搏永不退缩的企业文化。

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第3题
微服务架构能带来哪些好处()。

A.服务模块的边界更清晰:微服务强调模块化结构(REST接口调用)、这对大型团队非常重要

B.支持独立部署:简单服务更易部署、由于服务是自治的、出现问题之后不会引起系统崩溃

C.运维简单:无状态、自助运维使得系統无需成熟的运维团队(机制),极大地节约了成本

D.允许技术多样性:有了微服务、你可以混合使用多种编程语言、开发框架和数据存储技术

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第4题
以下哪些是微服务带来的好处()

A.支持独立部署,简单服务更易部署,由于服务是自治的,出现问题之后不会引起系统崩溃

B.服务模块的边界更清晰,微服务强调模块化结构(REST接口调用),这对大型团队非常重要

C.编程更简单,微服务的开发门槛更低,运维更简单

D.允许技术多样性,有了微服务,可以混合使用多种编程语言、开发框架和数据存储技术

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第5题
项目经理正在处理一个大型项目,客户非常棘手。在项目过程中,项目经理意识到,如果项目团队有更多的时间和资金来做一些小改动,客户可以提前实现项目成果的25%的好处。项目经理应该如何处理这个问题()。

A.进行所有变更,然后向客户展示成果

B.更新这项新工作的项目管理计划。

C.制定商业论证并提交给客户

D.专注于当前项目里程碑

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第6题
洗衣机新风祛味的好处有哪些?()

A.衣物忘取可以保持清新

B.有效解决霉菌繁殖产生的异味

C.对干衣物的一个护理程序

D.洗澡前对睡衣进行加温柔软

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第7题
在组建营销策划团队或在营销策划的工作中应注意哪些问题?
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第8题
ITO给客户带来的好处有()。

A.转移运维风险给服务提供商

B.集约化、规范化运维,提升IT基础设施质量和性能

C.控制运维成本

D.云计算技术团队可以快速获得

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第9题
团队组建的激励方法包括哪些?()

A.榜样激励

B.奖励激励

C.语言激励

D.行为激励

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第10题
新生代BPR管理艺术中的尊重规则可以有以下哪些方法()

A.构建融洽的团队氛围

B.展示团队工作的进度

C.创造新生代与客户接触的机会

D.里程碑阶段带领团队进行庆祝

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第11题
快速晋升的条件包括哪些()

A.任满业务主任3个月

B.任业务主任期间FYC4.5Q

C.直接推荐可回归有效人力3人

D.拟组建团队有效人力5人

E.拟组建团队有效人力6人

F.综合持续率80%

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