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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组经理奖

E.培育组津贴

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E、培育组津贴

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第1题
距离上次降级超过2年的二次晋升主管可以享受晋升组经理/处经理/区域总监奖()
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第2题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

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第3题
关于孵化基金的发放规则,以下说法正确的是()。

A.组经理A直接增员定级组经理B,若A与B均达成定级考核,则A可以享受B的组创业孵化基金

B.组经理A育成组经理B,B增员客户经理C,若在6月份考核中,C晋升为组经理,同时B降级为业务主任,C的组创业孵化基金发放给A

C.育成人享受孵化基金,发放当月要求育成人需出勤满15天,且育成人需达成有效人力

D.若育成人降级至业务员层级,则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理,组孵化基金恢复发放

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第4题
一下关于晋升组经理奖的表述正确的是()

A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受

B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖

C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级

D.晋升奖分两次发放

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第5题
i云商二季度晋升成为as之后可以同时享受新人财补,和新晋升发展奖()
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第6题
收展员晋升组经理人力架构要求可以是以下()

A.1+3

B.1+2+2

C.1+1+3

D.1+3+1

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第7题
晋升组经理但在可获取培训津贴时间内,照常可以获取培训津贴()
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第8题
组经理A在3月育成组经理B,B在6月育成组经理C,A直辖组7月FYC为20000元,B直辖组7月FYC为30000元,C直辖组7月FYC为10000元,下列说法正确的有()

A.可以享受B的一代组育成奖,7月计提奖励6000元

B.可以享受C的一代组育成奖,7月计提奖励2000元

C.可以享受C的二代组育成奖,7月计提奖励800元

D.可以享受C的一代组育成奖,7月计提奖励2000元

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第9题
下列属于所有公务员退休后均可享受的待遇有()。

A.养老保险金

B.特殊贡献补助费

C.公费医疗

D.丧葬补助费

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第10题

享受失业保险待遇有一定期限,我国法律规定领取失业救济金的最长期限是()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第11题
关于卓越部成就奖以下说法错误的是?()

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

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