首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以血统、血缘和职业为标准,将社会成员划分为不同群体或社会集团,这种社会等级制度是()。

A.种姓

B.等级

C.家族

D.阶层

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以血统、血缘和职业为标准,将社会成员划分为不同群体或社会集团…”相关的问题
第1题
以年龄、性别、民族、职业、文化程度等自然因素为标准而对罪犯人口内部结构所作的划分和比较是指()。A

以年龄、性别、民族、职业、文化程度等自然因素为标准而对罪犯人口内部结构所作的划分和比较是指()。

A.犯罪性质构成

B.刑罚种类构成

C.罪犯自然状况构成

D.罪犯人口的类型化

点击查看答案
第2题
血缘关系是以血统或生理的联系为基础形成的人际关系:或者是指在婚姻和血缘基础上形成的
人际关系。 根据上述定义,下列人际关系中属于血缘关系的是:

点击查看答案
第3题
将公司分为人合公司和资合公司的是()。

A.以股东对公司承担责任的形式为标准划分的

B.以公司股东构成及股份转让方式为标准划分的

C.以公司的信用基础为标准划分的

D.以公司之间的控制依附关系为标准划分的

点击查看答案
第4题
下列说法中错误的是()

A.经济技术环境是指影响金融企业营销活动的各种经济技术条件的总和。

B.参照群体往往是消费者身边的人,但是对其影响很小,金融企业可以不考虑参照群体的作用

C.社会阶层是指按照一定的标准(如经济、文化、职业等)将社会成员划分为若干等级层次。

D.文化是指在一定社会结构中人们所共有的价值观念和社会规范的综合体,即人们生活方式的总和。

点击查看答案
第5题
《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)的通知》指出社会信用体系是以 为依据,以健全覆盖社会成员的信用记录和信用基础设施网络为基础() 。

A.法律,

B.法规 ,

C.标准 ,

D.契约。

点击查看答案
第6题
将税收分为中央税和地方税()。A.在税收效应分析中具有重要的意义B.有助于分析中央政府与地方

将税收分为中央税和地方税()。

A.在税收效应分析中具有重要的意义

B.有助于分析中央政府与地方政府财权划分的情况

C.以税负是否转嫁为标准划分

D.便于理解不同课税方法对经济影响的区别

点击查看答案
第7题
根据不同职业的收入水平划分,可以将劳动力市场划分为主要劳动力市场和()。

A.完全竞争市场

B.垄断市场

C.垄断竞争市场

D.次要劳动力市场

点击查看答案
第8题
血缘关系是以血统或生理的联系为基础形成的人际关系;或者是指在婚姻和血缘基础上形成的人际关系。
根据上述定义,下列人际关系中属于血缘关系的是()。

A.张三出差外地,巧遇家乡来的一个堂叔

B.某高校中文系88级同学毕业后第一次聚会

C.小张被公司派往日本学习,在东京遇到了多年前的一个老朋友

D.京剧《红灯记》里,李铁梅唱道:“我家的表叔数不清……虽说是亲人又不相认……可他比亲人还要亲。”

点击查看答案
第9题
在定义社会组织时,包括一些最基本的要素,不需要专门强调()项。

A.一定的社会成员

B.具有一定的规范

C.以盈利或非盈利为区分标准

D.围绕一定的目标聚合

点击查看答案
第10题
()是将总体按一定标准划分成群或集体,以群或集体为单位按随机的原则从总体中抽取若干群或集体,作为总体的样本,并对被抽中各群中的每一个单位进行实际调查。

A.整群随机抽样

B.分层随机抽样

C.类型抽样

D.任意抽样

点击查看答案
第11题
建设员工任职资格体系的目的有()?

A.帮助专业部门澄清业务转型下对专业人才的需求,建立能力标准

B.以标准牵引,盘点专业人才能力结构,为人员任用、培养、配置提供依据

C.规划员工能力提升方向,帮助员工自我学习、自我提升

D.将员工能力贡献结果与职业发展相关联,激发员工价值创造的热情与活力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改