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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在各岗位的《岗位风险清单》中,均有体现的风险点是()

A.公司或基地核心风险管控工作方案措施未能有效落实

B.工作中断,未建立清晰的交接记录,造成后续接班人员不能有效识别工作中断前的实施进展

C.信息通报存在迟报漏报

D.公司安委会部署的安全任务和要求未能有效落实

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C、信息通报存在迟报漏报

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第1题
施工风险辨识项目复工前,()应组织项目各岗位人员及分包单位进行风险辨识,形成节后复工《危险源清单》。

A.项目经理

B.项目总工

C.生产经理

D.安全总监

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第2题
风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、()的任务。

A.制定风险管控责任制

B.编制风险管控清单

C.编制风险点管控计划

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第3题
隐患排查是指在风险分级管控基础上,针对风险分级管控清单,结合国家法律法规有关要求,形成隐患
排查治理标准,明确各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求,组织()人员、()人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案

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第4题
在风险识别的基础上,对应采用的控制,对可能造成危害的风险作为HSE关键任务进行分配,形成岗位HSE关键任务清单,分配到对应的岗位进行控制。()
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第5题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,工区(车间)应在运行部(工厂)管理人员的指导下对本单位岗位的作业活动和涉及的设备、设施等开展风险识别,建立本单位()。

A.岗位风险清单

B.基层单位风险清单

C.岗位危险事件清单

D.基层单位风险评价记录

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第6题
《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘(2019)50号)规定:合理确定岗位职贵分工。各客运人员的值乘位置由()负责安排,做到分工明确、便于车门管理,发生问题能明确责任,确保每个应由客运段负责车门均有()管理。

A.各岗位

B.列车长

C.本车厢列车员

D.列车客运乘务人员

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第7题
下列岗位风险识别基本流程,正确的是()。

A.危害因素识别、危险源识别、危险事件识别、编制岗位危险事件清单、识别出最大的风险

B.危险源识别、危害因素识别、编制岗位危险事件清单、危险事件识别、识别出最大的风险

C.危害因素识别、危险事件识别、危险源识别、编制岗位危险事件清单、识别出最大的风险

D.危险源识别、危害因素识别、危险事件识别、编制岗位危险事件清单、识别出最大的风险

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第8题
公司制定的“三张清单”不包含以下哪个选项()

A.安全责任清单

B.岗位风险清单

C.安全责任追究清单

D.作风纪律责任清单

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第9题
关于轮转计划制定的表述中,下列说法错误的是()。

A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求,制定科学合理的轮转计划(含制订说明)

B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念

C.轮转方案一经制定,应严格执行,不得随意更改

D.可按不同的年资,不同的能力,制定个性化的培训方案

E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求

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第10题
全面风险管理架构中各层级责任中,其中直接参与经营和决策的经办岗位承担风险管理的()。

A.直接责任

B.第一责任

C.最终责任

D.管理责任

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第11题
体现各业务部门绩效的是()。

A.组织绩效

B.流程绩效

C.部门绩效

D.岗位绩效

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