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简述劳动合同无效的原因及其法律后果。

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第1题
什么是无效劳动合同?简述劳动合同无效的确认事由及相应的法律后果。
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第2题
()是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人所预期的法律后果的劳动合同。

A.无效劳动合同

B.有效劳动合同

C.劳动合同

D.法定劳动合同

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第3题
试论述无效合同及其法律后果。
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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的是()

A.无效劳动合同,从被确认无效时起就没有法律约束力

B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分也不产生法律效力

C.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬

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第5题
简述无效合同的法律后果。

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第6题
简述无效收养的原因及后果。
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第7题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效( )。

A.由合同双方当事人决定

B.可以由人民法院确认

C.可以由劳动争议仲裁委员会确认

D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

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第8题
简述劳动合同无效的情形及其确认机关。

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第9题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。

A.由合同双方当事人决定

B.只能由人民法院确认

C.只能由劳动争议仲裁委员会确认

D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

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第10题
简述不可抗力的性质及其法律后果。(上海对外贸易大学1997年研)

简述不可抗力的性质及其法律后果。(上海对外贸易大学1997年研)

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第11题
简述劳动合同的概念及其法律特征。

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