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[多选题]

人力资源管理的内容主要包括()。

A.人力资源需求预测与规划

B.人员选聘与组合

C.人员使用与激励

D.人力资源开发

E.组织职位安排

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第2题
企业资源计划的内容主要包括()。A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块

企业资源计划的内容主要包括()。

A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块

B.生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块

C.生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块

D.生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块

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企业资源计划的内容主要包括()。

A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块

B.生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块

C.生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块

D.生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块

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第5题
人力资源管理“5P”内容包含()

A.识人

B.选人

C.用人

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第6题
作为人力资源管理的工作内容和目标表现在这样几个方面:()。

A.选人

B.育人

C.用人

D.留人

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第7题
人力资源管理模块包括()。

A.组织管理

B.人事管理

C.工资管理

D.人力资源管理新内容

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第8题
人力资源管理专业部门的任务主要包括()。

A.规划

B.维护

C.开发

D.分析

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第9题
人力资源管理的主要职能包括()。A获取B整合C保持与激励D调整与控制E开发

人力资源管理的主要职能包括()。

A获取

B整合

C保持与激励

D调整与控制

E开发

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第10题
根据价值链分析法,企业的辅助活动主要包括()

A.企业基础设施

B.人力资源管理

C.技术开发

D.生产作业

E.采购

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