题目内容
（请给出正确答案）
A.首先应当与下属进行充分的沟通，取得他们的支持，同心协力才能搞好工作
B.多关心下属，了解他们的需求，以此来激发他们的各种积极性
C.去找上司，从上司那里得到更多的支持
D.在这种情况下，这位主管应当利用自己的法定决策权和奖赏权，指挥并命令下属去完成工作
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C.领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买
D.单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
A.对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训
B.在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标
C.和其他部门的主管进行沟通
D.在公司组织大规模的人员培训
A.张三毕业后在某一网络公司做人事专员，工作认真努力，一年后，他跳槽到另一网络公司任人事主管
B.小周原是一个餐馆的服务生，工作两年后决定创业开家餐馆，后来由于经营不善，餐馆效益不佳
C.大刘是一家IT公司的技术员，工作成绩斐然，被公司提拔为项目主管，但上任不久，琐碎的事情让他忙得焦头烂额，经常要加班到很晚还不能按时完成进度，同事怨言很大
D.王五是某公司的销售部主管，为人和气又乐于助人，连续3个季度工作业绩突出，被提拔为销售部经理，他更加埋头苦干，部门业绩不断提升
A.小张通过内部竞聘获得升职从地方调到北京总部工作
B.老赵负责的项目为公司核心业务，他被提拔为管理人员
C.老王从部队退伍后转业进入某国企担任行政工作
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A.同事认可
B.上司赏识
C.更大的成长空间
D.职责监督
A.身先士卒身体力行
B.身先士卒身先士卒
C.身体力行身体力行
D.身体力行身先士卒
A.人们中彩所得的钱往往被重新投入购买彩票
B.短线操作的股民往往为了回本而被长期套牢
C.由于租售比过低房东更愿意转租为售参与炒房
D.某人将账户上因系统故障多出来的钱取现花光
