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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（）。

A.模拟训练法

B.讲授法

C.头脑风暴法

D.研讨法

E.专题讲座法

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第1题

培训教师是在培训过程中具体承担培训教学任务，向学员传授知识和技能的人，在培训中处于关键地位，其（)都关系到培训效果及培训教学的需要。

A.素质高低

B.意愿能力

C.专业形象

D.教学方法

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第2题

培训者利用课堂的形式向一群受训者进行知识传授的培训方法是（）。

A.演示法

B.课堂教学法

C.案例分析法

D.学徒培训

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第3题

直接传授式培训方法主要有（)。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.演示法

D.视听法

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第4题

下面不属于专题讲座培训法的优点的是()。

A.培训不占用大量时间，形式比较灵活

B.可随时满足员工某一方面的培训需求

C.内容集中，培训对象易于加深理解

D.传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性

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第5题

下列选项中属于培训方法中的直接传授式的有（)。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.演示法

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第6题

在演示法教学中，教师的主要任务是：传授必要的预备知识，唤醒学员对某一问题的求知欲望：利用实物或教具进行演示：通过解释、启发或说明，控制学员的（)和认识过程。

A.感觉过程

B.领悟过程

C.培训过程

D.感受过程

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第7题

（）不是适宜知识类培训的培训方法

A.讲授法

B.实践法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第8题

下列选项中属于脱产培训方法的是（）。

A.传授知识

B.发展技能训练

C.改变态度的培训

D.学徒培训

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第9题

员工培训的目标主要是知识的传授和技能的培养。（)

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第10题

培训的基本概念中，培训的最终目的是______

A.改善员工绩效

B.提升企业绩效

C.系统传授知识

D.系统训练技能

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第11题

师傅职责严栺要求，传授安全生产知识，在培训过程中确保自身和徒弟的人身安全及设备安全。()

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