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[判断题]
工作系统绩效的主要测量指标及其当前水平和发展趋势，包括(但不限于)：简化岗位划分、岗位轮换、工作环境改进、留住员工和内部晋升比率、以及管理人员比例的变化等。()
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更多“工作系统绩效的主要测量指标及其当前水平和发展趋势，包括(但不…”相关的问题
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
A.A.单位产量综合能耗
B.B.万元产值综合能耗
C.C.单位产品综合能耗
A.2018年1月1日
B.2019年1月1日
C.2020年1月1日
D.2021年1月1日
企业库存控制的水平和科学化的程度，主要取决于()的工作。
A 采购部门
B 财务部门
C 营销部门
D 人事部门
A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现
B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点
C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准
D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力
E.具备有效进行绩效面谈的技能
