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[判断题]

员工享受婚假、产假、丧假、陪产假时,可以随意支配假期时间()

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第1题
以下哪一项不属于公司带薪假()

A.年休假

B.产假/陪产假/婚假/丧假

C.法定假期

D.探亲假

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第2题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
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第3题
婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假均需一次性休完,不允许分段休假()
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第4题
当月请婚假、丧假、事假、应届生事假、病假、产假、陪产假(护理假)、工伤假者,其奖金提拨规定(不含营业直线人力)的计算公式:比例绩效奖金=全额绩效奖金-当月缺勤天数/30*全额绩效奖金()
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第5题
警务辅助人员参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。此题为判断题(对,错)。
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第6题
在我国员工可以享受的假期包括()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第7题
在公司入职超过3个月的员工享有婚假5天、丧假5天,产假男同事15天,女同事98天()
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第8题
员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第9题
员工的婚假和陪产假均为3天。()
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第10题
公司的带薪假不包括()

A.产假

B.事假

C.丧假

D.婚假

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第11题
请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、()、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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