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[单选题]
对夏季反映的情况无正当理由未及时解决或答复，造成严重后果的，应给予()处分。
A.开除
B.撤职
C.降级
D.警告至记大过
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A.未经审核批复进行重大操作
B.未按审核批复的操作方案进行执行且无正当理由
C.一个月内超过两次(含两次)重大操作申请不及时、不规范
D.重大操作出现重大问题未及时汇报并解决
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的
B.事故事件发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的
C.阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查，拒绝或阻挠提供有关情况和资料的
D.在事故事件处理中积极恢复设备运行和抢修、安置伤员，在事故事件调查中主动反映事故事件真相、使事故事件调查顺利进行的有关事故事件责任人员
A.招标人无正当理由终止招标
B.未通过管理平台抽取评标专家
C.招标文件出现限制或排斥投标人的规定
D.确定中标人后未按规定提交招标投标情况报告
E.以招标文件未规定的评标标准和方法作为评标依据
A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的
B.试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的
C.因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的
D.试用、见习期内出现旷工现象的
A.隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的
B.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的
C.对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的
D.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的
A.隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的
B.对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的
C.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的
D.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的
