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[判断题]

党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。()

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第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当免职。()
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第2题
实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职的,因工作能力较弱、受到
组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。()

参考答案:错误

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第3题
党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。()
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第4题
因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。

A.同级交流

B.降职使用

C.责令辞职

D.转任非领导职务

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第5题
因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照原任职
务的标准执行。()

参考答案:错误

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第6题
因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的的,应当()。

A. 降职使用

B.引咎辞职

C.责令辞职

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第7题
干部应当降职的情形包括()

A.在年度考核中被确定不称职的

B.因工作能力较弱不胜任现职务层次的

C.因受到组织处理不适宜担任现职务层次的

D.因其他原因不适宜担任现职务层次的

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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是()。

A.需要通过交流锻炼提高领导能力的

B.在一个地方或者部门工作时间较长的

C.按照规定需要回避的

D.因其他原因需要交流的

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()。

A.达到任职年龄界限的

B.已到退休年龄界限的

C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

D.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

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第10题
党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职,这些情形分别是()。A.达到任职年龄界限或者退

党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职,这些情形分别是()。

A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;

B.受到责任追究应当免职的;

C.不适宜担任现职应当免职的;

D.因违纪违法应当免职的;

E.辞职或者调出的;

F.非组织选派,个人申请离职学习期限超过一年的;

G.因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的;

H.因工作需要或者其他原因应当免去现职的。

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