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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

团体改变个人的技术有哪些()

A.工作者与成员间一对一的互动

B.运用团体协助个别成员

C.从环境的层面改变个人

D.互动中的学习

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第1题

在运用团体协助个别成员时，下列工作者做法正确的是()

A.分享和回馈

B.角色扮演

C.家庭作业

D.行为改变的技术

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第2题

下列哪些属于团体工作的要素？（)

A.工作者

B.团体的情景

C.团体中的个人

D.机构

E.活动节目

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第3题

在运用团体中通过团体协助个人改变的途径和技术时，不用事先进行评估，直接操作即可。（)

在运用团体中通过团体协助个人改变的途径和技术时，不用事先进行评估，直接操作即可。()

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第4题

从环境的层面改变个人，工作者可扮演的角色有()

A.倡导者

B.调解者

C.中间人

D.协调者

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第5题

当工作者介人团体成员的环境以改变成员的行为时，扮演的角色包括以下几种()。

A.倡导者

B.调解者

C.中间人

D.协调者

E.决策者

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第6题

当工作者介入团体成员的环境以改变成员的行为时，扮演的角色包括以下几种()

A.倡导者

B. 调解者

C. 中间人

D. 协调者

E. 决策者

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第7题

下面不属于成长性团体的特征的是以下哪两项()。

A.团体的焦点在于团队的成长与改变

B.团体强调成员的自觉和自决

C.团队强调成员的表达和互动

D.在团队中，工作者只是参与者

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第8题

团体工作者的最主要兴趣是（)

A.培养个人的社会适应能力

B.发展团体的社会意识

C.推动社区发展和社会政策的变化

D.培养个人的社会适应能力，发展团体的社会意识

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第9题

所谓团体目标应包括（)等几个目标的整合。

A.工作者目标

B.机构目标

C.成员个人目标

D.团体目标

E.成员家庭目标

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第10题

下列不属于团体互动中的学习包括：

A.通过对其他成员或工作者的观察，得到对自己有益的经验

B.肯定工作者或成员的某些正向行为，并加以模仿

C.找到行为示范，并将其作为行为目标

D.不认同成员的任何改变

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