首页 > 干部教育培训> 保密安全知识
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

明茨伯格提出的管理者的五种心智模式包括反思、分析、练达、合作和行动。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“明茨伯格提出的管理者的五种心智模式包括反思、分析、练达、合作…”相关的问题
第1题
五种力量的行业分析模式是由( )提出的。

A.孔茨

B.明茨伯格

C.钱德勒

D.迈克·波特

点击查看答案
第2题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

点击查看答案
第3题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格提出了管理者角色理论,把经理的工作用一套综合的职能来加以描
述。这些职能有:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

点击查看答案
第4题
明茨伯格提出,正式权威和特殊地位产生了人际关系工作中的三种角色,即 ______、______和______。
点击查看答案
第5题
亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。

A.手段

B.模式

C.行为

D.配置

点击查看答案
第6题
下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义,哪一项的说法是不正确的()。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

点击查看答案
第7题
明茨伯格(Henry Mintzberg)在1973与1975年提出,管理人员在组织内担负的角色具有多样性:从()看,他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

点击查看答案
第8题
明茨伯格(Henry Mintzberg)在1973与1975年提出,管理人员在组织内担负的角色具有多样性:从()看,他们担负着监督者、传播者与发言人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

点击查看答案
第9题
双因素理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

点击查看答案
第10题
被誉为“大师中的大师”的是()

A.巴纳德

B.西蒙

C.明茨伯格

D.德鲁克

点击查看答案
第11题
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改