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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手()

A.相对性

B.复杂性

C.特定性

D.程度副词E精确性

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更多“效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几…”相关的问题

第1题

测评结果与某种标准结果的一致性程度，是指（）。

A.结构效度

B.信度

C.关联效度

D.内容效度

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第2题

测评结果与某种标准结果一致性程度是指（）。

A.结构效度

B.信度

C.关联效度

D.内容效度

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第3题

有时，人们会把内容效度和表面效度混淆。事实上两者的含义是相同的。表面效度是指测评工具在使用者或被评估者的主观认识上觉得有效的程度。（)

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第4题

()效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。

（)效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。

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第5题

人才测评的可靠性或一致性程度是指人才测评的效度。（)

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第6题

被测评者行为符合项目测评标准的程度是指（）。

A.信度

B.效度

C.区分度

D.适合度

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第7题

被测试者行为符合项目测评标准的程度是指（）。

A.信度

B.效度

C.区分度

D.适合度

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第8题

对工作描述的信效度坚定，（)是指对同一工作信息进行重复鉴定所得到的结果的相似程度。

A.稳定性

B.等效性

C.有效性

D.精准性

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第9题

（)是指测量结果的稳定性程度

A.信度

B.效度

C.常模

D.区分度

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第10题

政策执行之后所达成的政策结果对政策目标的实现程度，是指教育政策评价的（)。

A.发展性标准

B.效益标准

C.效率标准

D.教育政策回应度

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