首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

美国管理学家罗伯特卡茨认为,有效的管理者应当具备三种基本技能,分别是()。

A.技术技能

B.人际技能

C.统筹技能

D.概念技能

答案
收藏

ABD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“美国管理学家罗伯特卡茨认为,有效的管理者应当具备三种基本技能…”相关的问题
第1题
美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要()

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

点击查看答案
第2题
依照美国管理学家哈罗德·孔茨观点,有效决策判断原则是()。

A.最优原则

B.次优原则

C.满意原则

D.合理性原则

点击查看答案
第3题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()。

A.组织管理职责

B.信息传递职责

C.领导创新职责

D.人际关系职责

E.决策制定职责

点击查看答案
第4题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是()。

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C.正式任命的管理者就是领导者

D.管理者和领导者是两个不同概念

点击查看答案
第5题
加拿大管理学家亨利?明茨伯格提出了管理者角色理论,把经理的工作用一套综合的职能来加以描
述。这些职能有:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

点击查看答案
第6题
1961年,美国学者罗伯特∙莫茨和侯赛因∙夏拉夫合著的()一书,开创了审计里程碑

A.《审计理论结构》

B.《社会审计结构》

C.《管理审计结构》

D.《企业审计》

点击查看答案
第7题
美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于
他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。

根据这段文字,以下不正确的是()。

A. 管理者的合法权力是职位赋予的

B. 正式任命的领导者是就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

点击查看答案
第8题
美国管理学家()提出了成就需要理论。A.弗雷德里克?赫茨伯格B.马斯洛C.大卫?麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家()提出了成就需要理论。

A.弗雷德里克?赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫?麦克莱兰

D.弗鲁姆

点击查看答案
第9题
著名美国企业家(),提出多一些领导,少一些管理,做领导者,不做管理者的要求。A杰克 . 韦尔奇B杜

著名美国企业家(),提出多一些领导,少一些管理,做领导者,不做管理者的要求。

A杰克 . 韦尔奇

B杜拉克

C罗伯特 . 塞克

D汤姆 . 彼得斯

点击查看答案
第10题
20世纪70年代以前,证券市场的价格风险、金融机构的信用风险和流动性风险是这一时期的主要金融风险。美国经济学家()在1952年有效地提供了证券投资风险管理策略。

A.希克斯

B.马柯维茨

C.罗伯特·希勒

D.尤金·法玛

点击查看答案
第11题
提出公共行政既是管理问题,又是政治问题,也是宪政问题的公共行政学家是()。

A.格里·斯托克

B.戴维·H·罗森布鲁姆

C.罗伯特·B·登哈特

D.戴维·奥斯本

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改