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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

( )方法只能把员工分为有限的几种类型,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

A.排列法

B.成对比较法

C.强制分布法

D.选择排列法

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第1题
()可以避免评估中考评者过严或过松的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

A.强制分布法

B.横向比较法

C.排序法

D.配对比较法

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第2题
大规模定制:根据客户的个性化需求,以大批量生产的低成本、高质量和效率等特点提供定制产品和服务的生产方式。根据上述定义,以下属于大规模定制的是()。

A.某办公设备制造商大量生产各种标准化的复印机功能组件,并由销售人员根据客户需求选择不同的组件组合成功能各异的复印机

B.某电脑厂商将市场调查所获得的客户需求分为几种类型,并大规模制造这几种类型的电脑

C.某航空公司委托一知名服装品牌为其近300名员工设计多套新一季的制服

D.某旅行社推出“半自助游”,只安排游客旅行中一半的行程,剩余时间游客可以自由选择活动内容

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第3题
大规模定制:根据客户的个性化需求,以大批量牛产的低成木、高质量和效率等特点提供定制产品和服务
的牛产方式。根据定义,以下属于大规模定制的是()。

A.某办公设备制造商大量生产各种标准化的复印机功能组件,并由销售人员根据客户需求选择不同的组件组合成功能各异的复印机

B.某电脑厂商将市场调查所获得的客户需求分为几种类型,并大规模制造这几种类型的电脑

C.某航空公司委托一知名服装品牌为其近300名员工设汁多套新一季的制服

D.某旅行社推出“半自助游”。只安排游客旅行中一半的行程,剩余时间游客可以自由选择活动内容

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第4题
“小而精、小而专”经营战略适合中小企业的原因是由于受资金实力、生产能力限制,只能把有限的资源投入到特定的产品和细分市场,集中精力致力于目标市场的经营。()
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第5题
按评估取向来分类,社会政策的评估方法可以分为()等几种主要类型

A.个案评估方法

B.制度分析法

C.质性研究方法

D.比较分析方法

E.量化方法

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第6题
Solidworks在保存文件时,只能把文件保存为自身的类型()
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第7题
Word中,对于拆分表格,正确的说法是()。

A.只能把表格拆分为左右两部分

B.只能把表格拆分为上下部分

C.可以自己设定拆成的行列数

D.只能把表格拆分成列

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第8题
一定时期内生产为数不多的几种产品每种产品生产数量有限的生产组织过程其流程类型为()

A.单件生产

B.批量生产

C.大量生产

D.连续生产

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第9题
补偿导线本身并不能补偿热电偶()温度变化,只能把热电偶()延伸到温度()的位置,以便采用其他的补偿方法。
补偿导线本身并不能补偿热电偶()温度变化,只能把热电偶()延伸到温度()的位置,以便采用其他的补偿方法。

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第10题
绘画是空间艺术,一般说来,只能描绘顷刻间的生活画面,不能像文学那样描写事物运动的全过程,也不能
像文学那样天南地北地描绘景物。绘画只描写画家在一个地点所看到的景物,不能把北方的雪和南方的芭蕉画在一个画面上。由此可以得出()

A.文学这种表现方式比起绘画具有更大的优越性

B.文学更擅长表现事物运动的全过程

C.绘画更擅长表现顷刻间的生活画面

D.绘画的表现是有限的,不能清楚地将运动的全过程描绘出来

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