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薪酬调研中的官方报告法,主要参考高频段不会参考中位值。()

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第1题
以下哪一个不是薪酬调研的方法()。

A.行业协会调研

B.工作日志法

C.调研报告购买法

D.官方报告法

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第2题
多数调研报告不仅要提出问题,还要提出一些合理化建议供决策参考,以推动或改进工作、解决实际问题。这就要求调研报告中提出的建议()。

A.既考虑局部或行业利益,又兼顾大局

B. 既切实可行,又科学合理

C. 既经得起时间检验,又经得起群众检验

D. 切忌不顾现实情况,胡编乱造

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第3题
被批转给相关部门或媒体报刊的调研报告,调研结果被交流到相关部门或媒体刊物,可以起到()的作用。

A.资源共享

B. 交流信息

C. 政策指导

D. 借鉴参考

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第4题
某调研人员对房地产市场进行了实地调研。根据调研情况,调研人员编制了房地产市场调研报告,在报告摘要中明确指出了此次调研的目标,说明了此次调研的原因。据此,回答下列问题:房地产市场实地调研的方法有()。

A.询问法

B.观察法

C.试验法

D.小组访谈法

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第5题
调研报告是一种(),主要应用于党政机关、社会咨询机构的调研活动以及商业考察中。

A.记叙性文体

B.说明性文体

C.应用性文体

D.议论性文体

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第6题
主要用于对重大客户、公司型或机构型客户的调研中。A.经理询问法B.电话询问法C.人户询问法D.

主要用于对重大客户、公司型或机构型客户的调研中。

A.经理询问法

B.电话询问法

C.人户询问法

D.路上拦截法

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第7题
构成调研报告主要部分的有:()。

A.标题

B. 导语

C. 主体

D. 提纲

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第8题
主要提供营销环境变化信息的是()

A.内部报告系统

B.营销情报系统

C.营销调研系统

D.营销分析系统

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第9题
调研报告的直接作用主要体现在()。

A.纵向起到指导作用

B. 对上起到服务作用

C. 对下起到指导作用

D. 横向起到交流作用

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第10题
新生事物型的调研报告内容不包括()。

A.新生事物产生的背景、过程、效果

B. 新生事物的特点意义

C. 成效、做法或主要经验

D. 可行性分析

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第11题
评估预测型的调研报告内容包括()。

A.主要数据情况

B. 对形势的评估

C. 对趋势的判断

D. 进行有效调控的建议

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