A.战略人力资源管理始于20世纪80年代
B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
C.战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
A.基础设施
B.信息基础设施
C.战略性公共基础设施
D.重要的城市基础设施
A.揭开了战略反攻的序幕
B.粉碎了国民党重点进攻
C.消灭了国民党军的主力
D.推翻了国民政府的统治
国民党军的重点进攻,还是南进截断陇海路直趋徐州、粉碎蒋介石的作战计划,捉摸不定。”解放军的“下一步”军事行动及其真实意图是( )。
A.跃进大别山,开始战略反攻
B.夺取徐州.准备战略决战
C.破坏陇海路。支援淮海战役
D.强渡长江.迅速解放南京
A.提出创新驱动发展理念以应对环境危机
B.自主研发战略的目标是进入发达经济体
C.中国不久将会率先进入创新型国家行列
D.中国的政策创新受到了国际瞩目和好评
A.跃进大别山,开始战略反政
B.夺取徐州,准备战略决战
C.破坏陇海路,支援淮海战役
D.强渡长江,迅速解放南京