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[单选题]

上海五里桥街道团队成员由街道机关干部、社工、居委干部、在职党员、()等组成，吸引区域单位、社会团体的骨干力量参与。

A.退休党员

B.离休党员

C.离退休党员

D.退休职工

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第1题

上海五里桥街道印制的《联系服务一本通》送给社区居民，它汇集了街道联系服务群众的团队名单、5大类27个社区服务项目、3大类22项社区开放资源等内容，()既可通过它可以联系走访团队成员、社区服务项目，也可通过填写真写回执联，选择自身参与社区服务的项目。

A.职工

B.居民

C.干部

D.退休职工

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第2题

上海五里桥社区党组织在全社区推广“三会”制度——在社区党组织领导下，在街道、区有关职能部门支持下，由居委会主持召集决策听证会、()，以推进基层民主自治和社区建设。

A.民主会

B.政务评议会

C.矛盾协调会

D.群众代表会

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第3题

上海五里桥街道采取了以()为基本单位划分责任区域的做法，做到全覆盖的“普遍走访”。

A.居民家庭

B.个人

C.熟人

D.家庭

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第4题

上海五里桥街道现在通过对社区居民的“普遍走访”，对社情民意了解得更多了。还掌握了()居民需求，能及时帮助他们。

A.社区积极分子

B.困难需求

C.中间

D.普通

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第5题

上海五里桥街道党组织着手研究，建立起上下联动参与的“()”的回应诉求、解决问题机制，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

A.一站式直通车

B.四站式直通车

C.二站式直通车

D.三站式直通车

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第6题

上海五里桥社区(街道)党工委以()为主要内容构建社区党建工作保障机制，确保社区党组织各项工作顺利开展，为提升社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力提供了保证。

A.队伍建设

B.经费保障

C.阵地建设

D.住房保障

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第7题

上海五里桥街道推出“年轻党员双向挂职”的人才交流方式，通过为期()的时间到企业学习锻炼，进一步紧密地区合作，让企业熟悉社区，让社区党员熟悉企业，将企业的现代化管理融入党建创新。

A.一年

B.半年

C.三个月

D.一年半

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第8题

在上海五里桥街道，机关干部队伍需下块到组包户结对了解社情民意，解决群众困难，专业社工和专职党群工作者队伍必须做到“五定三有”——定量走访、定期汇报、定期点评、()、定期考核，确保联系时间有保障、居民诉求有回音、解决问题有反馈。

A.长期检查

B.定期检查

C.定期抽查

D.共同检查

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第9题

社区服务是为满足社区成员多种需要，依托街道和居委会，由政府主管部门直接开展的具有社会福利性质的居民服务业。（)

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第10题

社区内的社会组织成立，不用报社区.街道备案。（)

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