更多“领导职务层次有（)A、国家级正职B、省部级副职C、厅局级正职…”相关的问题
第1题
领导职务层次分为：（)。
A.四级调研员
B.四级主任科员
C.国家级正职
D.二级巡视员
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第2题
领导职务层次分为：()，共十个层次。
A.国家级正职、国家级副职
B.省部级正职、省部级副职
C.厅局级正职、厅局级副职
D.县处级正职、县处级副职
E.乡科级正职、乡科级副职
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第3题
我国规定了从国家级正职到乡科级副职的()个领导职务层次。
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第4题
领导职务层次相比较正确的是()。
A.国家级副职比省部级正职低
B.厅局级正职比省部级副职高
C.乡科级正职和县处级副职一样
D.县处级正职比厅局级副职低
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第5题
()以下的领导职务，或者副调研员以上，及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
A.县处级
B.局级正职务
C.科员以上
D.厅局级正职
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第6题
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会
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第7题
新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“（)以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”。
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第8题
力量调度方案的分类有多种多样，按行政管理层次可分为（）。
A.国家级力量调度方案
B.部消防局力量调度方案
C.总队级力量调度方案
D.支队级力量调度方案
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第9题
公务员考试题库：通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。
A.厅局级正职以下非领导职务
B.厅局级以下领导职务
C.调研员以上非领导职务
D.副调研员以上非领导职务
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