首页 > 干部教育培训> 基本理论
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()以下的领导职务,或者副调研员以上,及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

A.县处级

B.局级正职务

C.科员以上

D.厅局级正职

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()以下的领导职务,或者副调研员以上,及其他相当职务层次的非…”相关的问题
第1题
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会
公开选拔,产生任职人选。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
公务员考试题库:厅局级下职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。

A、面向社会公开选拔

B、面向本机关公开选拔

C、在本机关竞争上岗

D、通过上级委派

点击查看答案
第3题
行政机关外部从事公务的人员进入行政机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。这种交流形式称为()。

A.转任

B.调任

C.委任

D.挂职锻炼

点击查看答案
第4题
新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”。

A厅局级正职

B厅局级副职

C处级正职

D处级副职

点击查看答案
第5题
公务员考试题库:调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是()。

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务。

B.调任所使用的职务层次要比录用高。

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

点击查看答案
第6题
公务员考试题库:通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。

A.厅局级正职以下非领导职务

B.厅局级以下领导职务

C.调研员以上非领导职务

D.副调研员以上非领导职务

点击查看答案
第7题
晋升调研员职务,应当任县处级正职领导职务,或者是副调研员职务四年以上。

参考答案:错误

点击查看答案
第8题
领导职务和副调研员以上非领导职务公务员等职位出现空缺时,适宜采取()的方式。

A.考试录用

B.民主选举

C.上级委任

D.内部晋升或调任

点击查看答案
第9题
公务员考试题库:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
点击查看答案
第10题
陕西省调研员和副调研员职数,不得超过县处级领导职务职数的25%()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改