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公务员考试题库:厅局级下职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。

A、面向社会公开选拔

B、面向本机关公开选拔

C、在本机关竞争上岗

D、通过上级委派

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为:A、面向社会公开选拔

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第1题
新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”。

A厅局级正职

B厅局级副职

C处级正职

D处级副职

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第2题
厅局级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()。A.二级巡视员B.三级巡视员C.一级调研

厅局级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()。

A.二级巡视员

B.三级巡视员

C.一级调研员

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第3题
厅局级正职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()。A.二级巡视员B.三级巡视员C.一级巡视

厅局级正职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()。

A.二级巡视员

B.三级巡视员

C.一级巡视员

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第4题
规定对晋升()的公务员的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格作出了详细规定。

A.厅局级正职职务

B.县处级以上领导职务

C.乡科级领导职务

D.综合管理类非领导职务

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第5题
中国公务员考试录用的范围仅限于()

A.担任局级领导职务以下的公务员

B.担任主任科员及其以下非领导职务公务员

C.担任处级领导职务以下的公务员

D.担任副主任科员以下非领导职务的科员

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第6题
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或本系统内通过()的方式,产生任职人选。

A.公开选拔

B. 公推公选

C. 直接任用

D. 竞争上岗

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第7题
领导职务和副调研员以上非领导职务公务员等职位出现空缺时,适宜采取()的方式。

A.考试录用

B.民主选举

C.上级委任

D.内部晋升或调任

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第8题
提拔担任所有厅局级以下领导职务的,试用期为一年。判断对错参考答案:错误
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第9题
提拔担任厅局级以下领导职务的,公示期不少于()。

A.五个工作日

B.七个工作日

C.七天

D.十天

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第10题
《干部任用条例》规定,提拔担任厅局级以下领导职务的,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,

《干部任用条例》规定,提拔担任厅局级以下领导职务的,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内公示。()

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第11题
厅局级副职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。()
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