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[多选题]

绝对评价的实施步骤包括（)。

A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上，使每项评价指标都有一个权重

B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况

C.对照标准对评价对象做出判断并打分

D.汇总计算出总分，得到最终的评价结果

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第1题

企业人力资源战略制定的步骤包括____A战略准备阶段B战略制定与选择阶段C战略实施阶段D战略评

企业人力资源战略制定的步骤包括____

A战略准备阶段

B战略制定与选择阶段

C战略实施阶段

D战略评价与控制阶段

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第2题

标杆管理的规划实施有一整套逻辑严密的步骤，主要包括：①收集与分析数据;②评价与提高;③确定比较目标;④确认标杆管理的目标;⑤系统学习和改进。请对以上步骤做出正确排序：（)。

A.④③①②⑤

B.③④①②⑤

C.④③①⑤②

D.③④①⑤②

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第3题

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有()。(2003年8月三级真题)

A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级

B.按新工资方案确定员工的工资、奖金

C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整

D.汇总测算中的问题，供上级参考

E.制定工资标准

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第4题

国家规定要获得教师资格证必要功过教师资格认证考试符合一定的专业要求这样的要求一种（)。

A.绝对评价

B.绝对评价

C.正式评价

D.非正式评价

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第5题

企业战略实施的计划体系包括()，目的是将企业战略具体化，使之在时间安排和资源分配上有所保障。

A.行动方案

B.预算

C.程序

D.目标

E.评价体系

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第6题

随机进入教学的实施步骤：呈现基本情境、________、思维发展训练、小组协作学习、学习效果评价。

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第7题

采用()来确定绩效指标权重，具体包括如下三个步骤:首先，将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次，考核主体依据考核标准进行打分，经权重系数加权，得到每个指标的加权得分;最后，对所有指标加权得分进行求和，并根据指标数量对权重进行求和，取两者的商即为最终评价得分。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第8题

绝对评价是指将评价指标的四个要素设计成（)用于评价的一类方法。

A.表格

B.图形

C.说明书

D.态度记录表

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第9题

中央对省级党委和政府的脱贫攻坚考核工作于每年年底开始实施，次年2月底前完成，按以下哪些步骤进行()。

A.省级总结

B.第三方评估

C.数据汇总

D.综合评价

E.沟通反馈

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第10题

在被评价对象的集合体之外确定一个客观的标准然后将各评价对象与所确定的这一客观标准进行比较的评价指的是幼儿园工作评价类型的（)

A.定性评价

B.定量评价

C.诊断性评价

D.绝对评价

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第11题

绝对评价法包括（)。

A.强制分布法

B.简单排序法

C.交替排序法

D.配对比较法

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