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第1题
以下关于用户评价指标的相关解释，哪一项是正确的（)
A.包括三大指标:商品质量满意度、物流速度满意度、卖家服务满意度
B.查看路径:商家后台-评价监控-诊断分析可以查看各项指标的情况及提升建议
C.=近30天的(1*一星评价数+2*二星评价数+3*三星评价数+4*四星评价数+5*五星评价数)近30天有效评价数*2
D.用户评价分值越高越好
第2题
与汽车驱动力－行驶阻力平衡图一样，也可以用汽车驱动功率－行驶阻力功率平衡图求汽车动力性评价
与汽车驱动力-行驶阻力平衡图一样，也可以用汽车驱动功率-行驶阻力功率平衡图求汽车动力性评价指标。()
第7题
根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值，各项指标的总分值通常定为100分。然后根据指标的实际水平进行打分，将所有得分值相加算出总分，作为评价企业劳动效益的一种方法是()。
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
第9题
简述汽车制动性能。（)
A.汽车制动性的内容包括制动效能、制动效能的恒定性、制动时的方向稳定性
B.汽车制动性内容包括制动距离、制动力和制动减速度
C.汽车制动性能是指防止车轮抱死的能力
D.汽车制动性能包括制动距离、制动力和热制动的制动距离
第10题
进行统计比较所必须遵守的具体规则是( )。
A.统计比较事物的联系性
B.统计比较指标含义的一致性
C.统计比较时间限制的一致性
D.统计比较空间范围的一致性
E.统计比较指标的计算方法和计量单位的一致性
第11题
美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中，属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有（)。
A.鼓励短期行为
B.比率不是一-成不变的
C.比率不可以用作目标
D.可比信息的可获得性较差
