首页 > 电商考试> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人単位提供的格式劳动合同

C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

点击查看答案
第2题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

点击查看答案
第3题
根据劳动合同法规定,下列不属于职工名册应当记载的内容的是()。

A.性别

B.年龄

C.户籍地址及现住址

D.劳动合同期限

点击查看答案
第4题
根据我国《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同的可备条款的是()。

A.工作地点

B.劳动报酬

C.用人单位的住所

D.试用期

点击查看答案
第5题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同的订立,下列说法正确的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同

D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立

点击查看答案
第6题
话都说到根据《劳动合同法》律规定的规定下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的是()。

A.劳动合同期满

B.用人单位被依法宣告破产

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.女职工在哺乳期

点击查看答案
第7题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是()A.约定的试用期不得超过6个月B.

根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是()

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

点击查看答案
第8题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

点击查看答案
第9题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务合同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改